Un·e assistant·e de service social insertion logement

DESCRIPTION DU POSTE

Missions

Au sein de la Direction des MSP de la vallée de la Têt, rattaché·e au Pôle des Solidarités, sous lautorité du Responsable dÉquipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de

Écouter, informer, orienter, faciliter laccès aux droits et effectuer laccompagnement social personnalisé des personnes et des familles ;
Accueillir, évaluer, diagnostiquer, orienter et traiter la demande ;
Prévenir les expulsions ;
Traiter les demandes daides financières au titre de la précarité ou de la prévention Fonds de Solidarité Logement (FSL), Chèque dAccompagnement Personnalisé (CAP), Allocation Mensuelle,;
Assurer le suivi social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) élaboration et renouvellements des Contrats dEngagements Réciproques (CER), accompagnement et prescription daction dinsertion ;
Participer aux Équipes Pluridisciplinaires Locales (EPL) ;
Participer aux Instances dAccompagnement global pour les familles suivies sur le secteur ;
Effectuer de la veille juridique et sociale.

Dans une démarche de projets de développement local, lAssistant·e de Service Social Insertion Logement sera amené·e à participer à

Identifier les besoins sur le territoire ;
Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets à destination des habitants ;
Développer laction partenariale ;
Collaborer à des projets territoriaux en participant aux actions collectives et au Développement Social Local (DSL) dans le cadre du Schéma des Solidarités.

En termes dorganisation, lAssistant·e de Service Social Insertion Logement aura également comme missions de

Assurer des permanences sur son secteur ;
Réaliser des visites à domicile (VAD) ;
Participer à des réunions relevant de ses missions Insertion Logement (techniques, déquipe,) ;
Participer à des réunions du territoire (de service, de territoire,) ;
Traiter les urgences sur les secteurs vacants (arrêts maladie, congés,) et garantir la continuité de service ;
Assurer le suivi de son activité, notamment sur le calendrier partagé ZIMBRA, et alimenter les tableaux de bord de la MSP.

Relations fonctionnelles

Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP, les Services et Directions du Département ;
Les Partenaires institutionnels et associatifs .

PROFIL DU CANDIDAT

Titulaire du Diplôme dÉtat dAssistant de Service Social obligatoire ;
Capacités dadaptation ;
Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
Compétence en méthodologie danimation et de projet ;
Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Qualités rédactionnelles ;
Sens de lorganisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
Esprit danalyse ;
Capacité découte.

ATTRIBUT DU POSTE
Le.la candidat.e retenu.e bénéficiera dune IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et dexpertise) dun montant brut annuel de 7000 euros.