Description du poste
Vous aimez les environnements PME où l’autonomie, la polyvalence et l’expertise technique font la différence ?
Vous recherchez un poste à responsabilités, au cœur des décisions financières, avec une dimension managériale ?
Structurer, fiabiliser et piloter la comptabilité de deux sociétés tout en encadrant une équipe vous motive.
Nous recrutons un Responsable Comptable pour piloter l’ensemble des opérations comptables, fiscales, sociales et financières, dans un environnement structuré et exigeant.
Rattaché à la Direction, vous intervenez comme référent comptable et financier et encadrez une équipe de 3 personnes. Vous préparez l’ensemble des éléments comptables, en étroite collaboration avec l’expert-comptable, qui assure l’établissement des bilans et liasses fiscales.
Vos missions
* Superviser la comptabilité générale, clients, fournisseurs et immobilisations.
* Piloter la trésorerie, les relations bancaires et les financements.
* Assurer les déclarations fiscales et sociales courantes dans le respect des échéances.
* Gérer la paie et l’administration du personnel, en garantissant la conformité sociale.
* Préparer les travaux de clôture mensuelle et annuelle et transmettre des comptes fiables à l’expert-comptable.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et des outils.
* Encadrer, accompagner et structurer l’activité d’une équipe de 3 personnes, dans une logique de fiabilisation et de montée en compétences.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+3/5 en comptabilité / gestion /finance, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-activités ou en cabinet d’expertise comptable.
Vous maîtrisez la comptabilité générale, la fiscalité courante et la paie, et êtes à l’aise dans la préparation des éléments de clôture jusqu’au bilan.
Vous disposez d’une première expérience réussie en management d’équipe et savez accompagner vos collaborateurs avec clarté, exigence et pédagogie.
Rigoureux, autonome et fiable, vous faites preuve d’un excellent sens des priorités et d’une posture de partenaire interne.
Les conditions
* CDI
* Statut cadre forfait jour
* Rémunération : selon profil et expérience
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