Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.
Clésence est organisée autour de 2 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à notre agence de Senlis, vous venez en soutien aux Conseillers clientèle de l'agence et travaillez ensemble afin d'assurer la satisfaction de nos locataires.
Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Les missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique de l'agence
- Gérer la rédaction de courriers divers
- Assurer la prise en main et la bonne gestion des réclamations de nos locataires
- Garantir le lancement des ordres de service auprès des entreprises
- Assurer la gestion de la vie du bail
- Organiser les plannings des états des lieux entrants et sortants
- De formation BAC+2 en Assistanat
- Expérience sur un poste similaire en agence immobilière ou chez un bailleur social
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie
Rémunération et avantages :
- 13ème mois au prorata du temps de présence
- Prime vacances au prorata du temps de présence
- Tickets restaurant 9€ payés 3€62
- Prime Intéressement au prorata du temps de présence
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise - non obligatoire
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- Avantages CSE
- Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
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