Depuis plus de 50 ans, mon client accompagne les dirigeants dans la construction, la gestion et le développement de leur entreprise. Grâce à un ancrage territorial fort, l'entreprise comprend leurs enjeux, anticipe les évolutions des secteurs et propose des solutions justes, utiles et visionnaires.
Une relation de confiance, de proximité et d'écoute
Les collaborateurs sont engagés au quotidien auprès des entrepreneurs :
pour faciliter leur quotidien,
pour les aider à prendre les bonnes décisions,
pour les guider vers une performance globale, durable et responsable.
Notre modèle associatif repose sur des valeurs fortes et vécues : respect, confiance, authenticité, indépendance et solidarité.
Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail bienveillant, dynamique et collaboratif.
De réelles opportunités de développement professionnel, avec un accompagnement solide.
Une entreprise tournée vers l'innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.
Et si votre métier de comptable prenait encore plus de sens ?
Vous souhaitez contribuer au développement de votre territoire, soutenir celles et ceux qui entreprennent et participer, à votre échelle, à construire un avenir plus solide et durable.
Vous n'êtes plus un simple producteur de bilans.
Vous devenez un véritable partenaire de la réussite des entrepreneurs.
Vos compétences éclairent des choix, transforment des projets et, parfois, changent des vies.
En rejoignant une entreprise associative, vous travaillez au service de nos clients-adhérents.
Ici, la performance se mesure à l'impact réel sur les femmes et les hommes qui font vivre le territoire.
En tant que Comptable - Conseiller(ère) d'Entrepreneurs/Agriculteurs, votre rôle va bien au-delà de la technique comptable.
Vous accompagnez vos clients dans la compréhension, la gestion et le développement de leur activité.
Assurer la production comptable :
Tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscales
Déclarations fiscales (TVA, BA, BIC/BNC)
Analyse des résultats et préparation des rendez-vous bilans .
Être un véritable partenaire du chef d'entreprise :
Comprendre son activité, ses enjeux et ses projets
Apporter un éclairage clair et pédagogique
Aider à la prise de décision (investissements, organisation, projets)
Construire une relation de confiance durable .
Travailler au cœur d'un collectif pluridisciplinaire :
Collaboration avec des conseillers d'entreprise, experts agricoles, juristes, experts-comptables, conseillers RH et fiscalistes
Réponse concertée aux problématiques économiques, fiscales, sociales et stratégiques.
Contribuer au développement économique local :
Participer à la vitalité du territoire
Soutenir et sécuriser les projets des dirigeants
Ce poste offre une grande diversité de missions, un rôle concret et un véritable parcours évolutif
Nous recherchons une personne motivée, curieuse et désireuse de donner plus de sens à sa pratique comptable.
Vos atouts :
Formation comptable Bac+2 à Bac+5 (BTS, DCG, DSCG)
Première expérience en cabinet ou entreprise (alternance acceptée selon profils)
Aisance relationnelle, appétence client
Rigueur, autonomie, sens de l'analyse .
Vous n'avez jamais pratiqué la comptabilité agricole ?
Ce n'est pas un frein : nous vous formons. Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours.
Seront appréciés :
Une première expérience en cabinet
Un intérêt pour le conseil et l'accompagnement
L'envie de développer une expertise transversale
Les avantages à rejoindre l'entreprise:
Se sentir utile :
Vous accompagnez des entrepreneurs de proximité et contribuez directement à la performance économique et humaine de votre territoire.
Un modèle associatif unique
Pas d'actionnaires : les clients sont des adhérents. Les décisions sont prises en toute indépendance, dans l'intérêt collectif.
Un parcours d'intégration et de formation solide
Formation complète à la comptabilité agricole
Accompagnement par des référents métiers
Travail en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
Montée en compétence progressive et sécurisée.
Une évolution réelle du métier
Vous dépassez la technique pour devenir un partenaire stratégique du chef d'entreprise.
Une organisation stable et bienveillante
Cadre de travail humain
Équilibre vie professionnelle / personnelle
Autonomie, confiance et soutien permanent des équipes d'experts.
Des conditions attractives 27 000 42 000 EUR
Flexibilité horaire, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, 22,5 jours de RTT, perspectives d'évolution, mobilité interne, formation continue.
Poste peut être basé à Brest, Lannilis ou Saint-Renan
Un process simple, rapide et humain
Parce que le recrutement doit rester une vraie rencontre :
Premier échange téléphonique (10-15 min) avec Géraldine Cabon, recruteuse indépendante
Entretien en visio ou en présentiel
Rencontre avec l'équipe RH puis le futur manager
Construisons ensemble un projet qui vous ressemble.
Vous pouvez dès à présent m'envoyer votre CV
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.