Notre cabinet accompagne un acteur majeur de l’agroalimentaire dans le recrutement de son futur Adjoint au Responsable Maintenance H/F, en CDI, pour son site de production basé dans l'Aveyron.
Votre mission principale :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la continuité du bon fonctionnement des installations techniques de l'usine et participez activement à la fiabilisation des équipements, dans un esprit d'amélioration continue et de performance.
Vos missions au quotidien :
-Garantir la sécurité des interventions internes et externes sur votre périmètre, et veiller à l’application rigoureuse des règles en vigueur ;
-Diagnostiquer et analyser les pannes, proposer des actions correctives ou préventives ;
-Transmettre les informations clés aux équipes Maintenance et Production pour garantir une continuité de service optimale ;
-Participer à la planification et à la réalisation des opérations de maintenance préventive ;
-Accompagner les projets Travaux Neufs (installation, mise en service des nouveaux équipements) ;
-Assurer l’intérim du Responsable Maintenance en cas d’absence ;
-Participer à la formation des nouveaux arrivants ;
-Suivre le bon fonctionnement des utilités : chaufferie, groupe froid, air comprimé, eau – et corriger toute dérive liée à la performance énergétique ;
-Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et équipements.
Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ;
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ;
Compétences techniques solides (mécanique, électrotechnique, utilités industrielles…) ;
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont attendus.
Astreintes à prévoir selon roulement
Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, alliant terrain et pilotage ?
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Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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