Chef / cheffe de service socioéducatif (h/f)

Offre n° 203YCLZ Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

L'Institution Saint Camille recrute pour son DAME un chef de service (H/F) à temps plein référence 2026/003. Le DAME Saint Camille accompagne 105 bénéficiaires, âgés de 5 à 20 ans (et au titre de l’amendement CRETON) porteurs de Troubles du Neuro Développement, en accueil de nuit, accueil de jour et prestation en milieu ordinaire. Le projet d’établissement a vocation à encourager l’autodétermination, le pouvoir d’agir, la pair‑aidance, dans une volonté d’évoluer vers la transformation de l’offre médico‑sociale. Il s’agit de promouvoir des projets de vie dans une logique de parcours inclusifs sur les champs de la formation, la professionnalisation, la citoyenneté, la santé, les loisirs, la vie sexuelle et affective.

En tant que chef de service vous serez chargé d’encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs et thérapeutiques. Vous aurez pour mission de garantir la réussite des accompagnements dans le cadre d’un projet individualisé en accord avec le projet de service.

Vos missions :

* Contribuer à l’élaboration, l’évaluation et l’actualisation régulière du projet de service, dans le respect des orientations fixées par le projet associatif.
* Être le garant de la mise en œuvre au quotidien du projet de service, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
* Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation régulière du projet d’accompagnement des jeunes accueillis ainsi que l’actualisation des contrats de séjours et documents individuels, dans le respect des besoins et attentes des bénéficiaires et de leurs représentants légaux.
* Contribuer à garantir la continuité de fonctionnement du service, la sécurité des personnes accompagnées, des personnels et des biens.

En termes de management :

* Sous l’autorité de la direction et avec le soutien des fonctions supports du siège social, assurer la gestion des ressources humaines de votre service, organiser et contrôler le travail de l’équipe.
* Coordonner les activités de l’équipe et déterminer les priorités de travail.
* Effectuer des propositions pour l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et le développement des compétences individuelles et collectives de l’équipe.
* Apporter un appui technique aux professionnels.

En termes de suivi de l’activité :

* Assurer le suivi régulier de l’activité du service et de la qualité de celui‑ci et en rendre compte régulièrement à la direction et au comité de direction de l’Association.

En termes de partenariat :

* Contribuer à la représentation technique et au développement du réseau partenarial des services.
* Développer le parcours des personnes accompagnées vers une inclusion sur le territoire.
* Favoriser auprès des acteurs de territoires un travail de synergie coopérative.

Votre profil :

* Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent.
* Vous possédez une expérience significative dans l’encadrement d’équipe(s) et dans la gestion de service.
* Votre expérience s’est faite auprès de publics tels que adolescents/jeunes adultes; une expérience auprès d’un public porteurs de troubles TSA serait un plus.
* Vous portez un intérêt aux problèmes sociaux et humains et avez des connaissances en développement psycho‑affectif de l’enfant, de la psychopathologie de l’enfant/adolescent et des troubles du comportement.

Vos savoirs‑être :

* Organisation, autonomie, rigueur.
* Dynamisme, esprit d’équipe.
* Réactivité, adaptabilité.
* Bon relationnel.
* Esprit de synthèse et d’analyse.
* Leadership, esprit d’initiative.

Vos compétences :

* Très bonnes capacités rédactionnelles.
* Capacité à gérer les situations d’urgence.
* Très bonne maîtrise de l’outil informatique.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 36h30/semaine. Travail en astreinte. Travail en journée.

* Salaire brut : Mensuel de 2829.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE
* primes conventionnelles

Déplacements: Ponctuels.


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents - caferuis


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Législation sociale Cette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires
* Organiser des réunions internes, préparer l’ordre du jour, rédiger les comptes rendus
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Veiller au respect des normes sanitaires et sociales


Savoir‑être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés


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