Rattaché(e) à la Direction du Contrôle d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans le pilotage, la sécurisation et l'amélioration des activités des agences et bases logistiques. Vous êtes garant(e) de la bonne application des procédures, de la fiabilité des stocks et de la montée en compétences des équipes terrain. Vos missions principales: Contrôle & accompagnement des agences et bases logistiques - Veiller à l'application des procédures d'exploitation. - Mettre en place, suivre et contrôler les procédures d'utilisation des systèmes d'information (suivi exploitation, gestion de stock, etc.). - Réaliser les contrôles de fin de mois des agences et bases logistiques. - Identifier et remonter les dysfonctionnements au Directeur du Contrôle d'Exploitation. Formation & communication transverse - Intégrer et former les collaborateurs aux procédures d'exploitation et d'inventaire. - Garantir la bonne diffusion et la mise à disposition des process sur les outils internes. - Améliorer et simplifier les procédures pour faciliter leur compréhension et leur utilisation au quotidien. - Assurer une présence terrain régulière pour accompagner les équipes. Garantie de la qualité du stock - Suivre la qualité et la valeur du stock afin de fiabiliser les écarts entre marge comptable et marge de direction. - Identifier et remonter les écarts et dysfonctionnements aux services concernés. - Accompagner les agences dans l'écoulement des stocks à évacuer. - Suivre les stocks confiés aux prestataires externes. Gestion des inventaires - Accompagner, mettre en oeuvre et suivre les inventaires et inventaires tournants. - Analyser les résultats, détecter les anomalies et proposer des plans d'actions correctifs. - Expliquer et formaliser les résultats des inventaires. Contribution transverse - Participer à l'intégration de nouvelles agences (formation, accompagnement). - Analyser et challenger le fonctionnement des agences (organisation, qualité, efficacité). - Contribuer aux projets transverses pilotés par la Direction du Contrôle d'Exploitation. - Participer à la résolution de litiges ou arbitrages entre services et/ou agences - Une entreprise familiale reconnue qui véhicule des valeurs humaines et de performance. - Un poste évolutif avec de réelles perspectives d'avancement. - Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos performances. - Des avantages sociaux complets (intéressement, participation, prime noël, prime vacances, plan épargne entreprise, mutuelle à 50%, titres restaurants). - Parcours d'intégration adapté au métier - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des opportunités de formation et de développement de vos compétences. - L'occasion de participer à des événements festifs et conviviaux organisés par l'entreprise. Rejoignez-nous et vivez une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs !
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