Opérateur de production h/f

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un secteur de haute précision ?
TEMPORIS Six-Fours recherche un(e) opérateur(trice) de production pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles métalliques de précision pour le secteur aéronautique.

Lieu : Signes, dans un environnement de production moderne, structuré et axé sur la qualité.

Vos missions :

Dans un atelier aux exigences techniques élevées, vous participerez à la fabrication de pièces destinées à l’aéronautique. Selon votre profil et votre adaptation :
Vous suivez les ordres de fabrication et lisez les plans techniques avec rigueur
Vous réalisez des opérations de ponçage, ébavurage, fraisurage, perçage sur des pièces métalliques fines, à l’aide de différents outils manuels ou machines
Vous effectuez un autocontrôle qualité régulier pour garantir la conformité des pièces produites

Les conditions :

Contrat d’intérim – 35h/semaine
Salaire : 12,00 €/heure
Travail en journée, dans un environnement propre, structuré et stimulant

Votre profil :
Vous aimez les tâches de précision et le travail manuel ? Vous êtes appliqué(e), organisé(e), volontaire, et vous appréciez les environnements techniques exigeants ? Ce poste est taillé pour vous.

Pourquoi choisir TEMPORIS ?

Chez Temporis, vous n’êtes pas un numéro. Vous êtes un(e) pro que l’on suit, accompagne et valorise :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Mutuelle entreprise pour vous et vos proches
Compte Épargne Temps à 8 % pour épargner intelligemment
Accès au FASTT : aide au logement, garde d’enfant, solutions de mobilité, etc.
Tous vos documents en ligne, pour plus de simplicité au quotidien

Pour postuler :
Passez directement à l’agence TEMPORIS Six-Fours
25 rue de l’Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages
04 94 93 54 54


Vous avez envie d’un vrai défi technique, dans un secteur de haute précision où la qualité fait la différence ? N’attendez plus : donnez du sens à vos compétences et rejoignez l’aventure Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.