Qui sont-ils ?
EasyMile est un fournisseur de logiciels et de solutions complètes pour la mobilité autonome et le transport de marchandises. EasyMile développe la technologie permettant aux véhicules de se déplacer dans un environnement contrôlé et s’associe avec des constructeurs de véhicules pour y intégrer cette technologie.
Nous recherchons des personnes motivées pour inventer les solutions aux challenges du futur. Vous êtes persévérant et créatif ? C’est vous que nous cherchons !
Avantages
-
Une mission ambitieuse qui a du sens
-
Tickets restaurant Swile, mutuelle familiale, subvention de mobilité douce
-
Des bureaux neufs au centre de Toulouse, au pied des transports en commun
-
Boissons chaudes, fruits frais, petit déjeuner chaque vendredi
-
Teambuildings et évènements d’entreprise
-
De nombreuses occasions de rencontrer vos collègues : EZtalks pour partager vos passions, sport, jeux…
-
Un CSE proactif
-
Retrouvez d’autres bonnes raisons de nous rejoindre sur notre page carrière !
Le département juridique d’EasyMile gère les affaires juridiques de la maison mère et de ses filiales en France et à l’international. Véritables business partner, nous accompagnons les équipes et la Direction dans la croissance de l’activité et protection des intérêts du groupe, participant ainsi à sa valorisation. Nous travaillons de manière collaborative pour assurer l’avancement et le suivi des dossiers.
Nous recherchons un.e juriste spécialisé.e en droit des affaires internationales, qui sera amené.e à intervenir sur des sujets transverses liées aux activités du Groupe. Au coeur d’une activité innovante et dynamique, vous travaillerez au quotidien avec l’ensemble de l’équipe juridique, et en collaboration avec des interlocuteurs de différentes Business Units.
Vos missions consisteront notamment à:
-
Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux (accords de confidentialité, partenariats, ventes, services, licences, etc.) et dossiers d’appel d’offres en français ou en anglais au niveau international, en veillant à la fois à la compétitivité de l’offre et au respect de la politique contractuelle du Groupe
-
Identifier et évaluer les risques encourus lors des différentes négociations - proposer des mesures alternatives le cas échéant
-
Rédiger et mettre à jour les modèles de documents contractuels
-
Participer à la création de processus internes à des fins d’amélioration continue
-
Assister l’équipe dans la gestion de la conformité de l’entreprise et de ses filiales dans divers sujets (Compliance, droit des sociétés …)
-
Conseiller les opérationnels
-
Conduire des recherches et rédaction de notes sur des sujets spécifiques (conduite déléguée, responsabilité civile, propriété intellectuelle, assurances, etc.),
-
Mettre à jour des bases de données, archivage, etc.
Détails
-
CDI temps plein
-
Localisation : Toulouse, 31
-
Télétravail partiel possible
Profil recherché
Il n’y a pas de profil type à EasyMile, nous venons de différents horizons c’est ce qui fait notre richesse ! N’hésitez pas à postuler si vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies et les thématiques de la mobilité innovante.
-
Master II Droit des Affaires Internationales ou NTIC
-
Expérience significative (min 5 ans) dans un contexte international, en cabinet d’avocats ou service juridique d’une entreprise
-
Anglais courant impératif, l’allemand est un véritable plus
-
Excellentes qualités rédactionnelles
Vous vous épanouirez si vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution et gérer de multiples sujets en parallèle :
-
En véritable Business Partner, vous êtes pragmatique, autonome, rigoureux.se et réactif.ve
-
Votre esprit de synthèse vous permet d’identifier les risques juridiques dans les négociations qui vous sont confiées, et de proposer des solutions adaptées grâce notamment à votre force de proposition et créativité
-
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles
-
Vous disposez d’ excellentes capacités d’adaptation et autonomie dans l’organisation de vos missions
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.