Agent chargé de l'épicerie sociale et de la navette sociale (h/f)

L'agent en charge de l'épicerie sociale et de la navette sociale a pour mission principale de contribuer à l'inclusion et au soutien du public.
Sous l'autorité de Monsieur le Président et sous la responsabilité de la Directrice du CCAS vous aurez pour principales missions :
1) Gestion de l'épicerie sociale :
- Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans un cadre bienveillant et respectueux,
- Expliquer le fonctionnement de l'épicerie, les droits et devoirs des usagers.
- Réceptionner, contrôler et peser les denrées réceptionnées, compléter le tableau de réception de celles-ci,
- Mettre en rayon les produits, gérer les stocks (réception des livraisons, contrôle des dates, rotation des denrées.) et en assurer la traçabilité,
- Tenir les relevés de températures à jour des réfrigérateurs, congélateurs.,
- Encaissement symbolique ou enregistrement des bons selon les modalités (régie),
- Contribution à l'accompagnement social des bénéficiaires, en lien avec les travailleurs sociaux,
- Assurer l'approvisionnement complémentaire des denrées selon les nécessités et les stocks restants,
- Gérer les stocks et assurer la traçabilité des denrées,
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire selon les normes en vigueur.

2) Conduite et gestion de la navette sociale :
- Assurer le transport sécurisé des usagers selon les circuits et horaires définis,
- Aider à la montée/descente du véhicule, accompagner si besoin,
- Aider au port des courses du lieu de courses vers le véhicule et du véhicule vers l'arrêt de l'usager.
- Planifier et coordonner les trajets avec les demandes des usagers,
- Veiller à la sécurité des passagers,
- Tenir un carnet de bord (nombre d'usagers par trajet, kilométrage .),
- Effectuer le recensement des personnes souhaitant se déplacer avec la navette sociale lors des événements organisés par le CCAS,
- Entretien du véhicule et effectuer les vérifications de base (niveaux, propreté, pression des pneus, etc.),
- Signaler les besoins d'entretien ou de réparation au service.

CONDITIONS D'EXERCICES :
- Temps de travail hebdomadaire : 23 H sur 5 jours : lundi 10h00-12h00 & 12h45-17h45 / Mardi 13h20-17h20 / Mercredi 8h30-12h30 / Jeudi 8h30-12h30 / Vendredi 8h30-12h30.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.
- Port de charges
- Travail de manière exceptionnelle le week-end (lors d'événements, 2 à 3 fois par an).
- Remplacement de l'agent en charge du service de portage de repas lors de ses absences.

Merci de joindre UNE LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature. Poste à pourvoir au 01/09/25