Détails de l'offre
Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et environ 9000 agents. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Performance et Contrôle de gestion, la Métropole recrute un Contrôleur de Gestion (F-H) pour participer à la définition de la stratégie en matière de contrôle de gestion, la mettre en œuvre, réaliser des études, analyses, tableaux de bord, indicateurs pour éclairer les décisions, optimiser la gestion, et contribuer à l'amélioration de l’action publique. Vous analyserez les résultats et impacts des politiques menées, proposerez des instruments de suivi, et aiderez à la prise de décision pour améliorer l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1. Assister au pilotage interne et à la structuration d'outils d'aide à la décision (système d'information décisionnelle).
2. Vérifier l’adéquation des ressources et des productions, élaborer des outils de gestion (tableaux de bord, indicateurs).
3. Repérer les missions, activités, prestations et moyens de la collectivité.
4. Définir les études et analyses pour l’aide à la décision stratégique afin d’optimiser la gestion et l’engagement des ressources.
5. Analyser les documents comptables et budgétaires, élaborer des diagnostics, évaluer les risques et faire des préconisations.
6. Contribuer à l’évaluation et à la conception des procédures, accompagner leur optimisation.
7. Promouvoir la culture et le dialogue de gestion, communiquer sur les activités et résultats du contrôle de gestion, co-concevoir et co-animer le réseau des correspondants.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +4/5) en finance/gestion, avec spécialisation en audit/contrôle de gestion, vous avez une expérience similaire, idéalement dans les collectivités territoriales.
Vous savez analyser les documents budgétaires/comptables, maîtrisez le pilotage des processus de contrôle de gestion, d’audit et d’évaluation, et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous faites preuve d’analyse, d’anticipation, de rigueur, de fiabilité, et possédez des qualités relationnelles pour transmettre clairement des informations, collaborer avec divers interlocuteurs (instances décisionnelles, directions, services).
Votre capacité à appréhender les enjeux, développer une vision transversale, et produire des analyses synthétiques pour une prise de décision rapide, seront des atouts pour votre intégration.
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