Il s'agit du remplacement de l'actuel Technico-commercial sur le départ (acté sur le mois d'août), avec idéalement une période de passation.
* Le poste
Vous travaillerez sur un portefeuille clients existants à fidéliser (+ 800 K€ de CA), aller visiter et développer.
Vous participerez ainsi à la croissance du CA et de l'entreprise.
Dans le détail :
* Gérer un fichier clients, fidéliser les existants et historiques;
* Organiser les visites de prospection et de suivi (gestion de tournées) ;
* Prospecter de nouveaux clients par opportunité, réseau, …;
* Analyser les besoins clients et identifier les opportunités commerciales;
* Présenter l'offre et la gamme de produits pour définir des solutions adaptées à la problématique client;
* Proposer des démonstrations si besoin ou des développements en direct avec la R&D et l'usine;
* Présenter un devis adapté ;
* Transmettre des échantillons au client ainsi que la documentation nécessaire;
* Effectuer le suivi de ses objectifs commerciaux (CA, marges), et définir les actions nécessaires pour les atteindre;
* Reporter régulièrement à la direction.
* La rémunération et avantages
40 - 42 K€ annuel fixe sur 13 mois.
Variable : pourcentage calculé sur CA annuel + booster sur marge.
Variable estimé entre 13 et 20 K€ annuel.
* Chèques cadeaux;
* Véhicule + remboursement frais de route et de bouche;
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Secteur Hf • Le Havre, Haute-Normandie, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.