Missions :
* Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel
* Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel
* Sourcing des candidats (vivier interne, job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.)
* Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents
* Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.)
* Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.)
* Gestion du standard téléphonique (appel entrants & sortants, conseil & réponse aux interlocuteurs, etc.)
Relationnel client :
Le poste comprend une forte dimension relationnelle, en complément des missions du quotidien.
À l’écoute des besoins de nos clients et partenaires, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la qualité de la relation. Vous contribuerez à valoriser nos métiers et notre offre de services à travers des échanges réguliers, un accompagnement personnalisé et une posture de conseil.
Le poste est à pourvoir à partir du 08 Septembre.
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