Dirigeant(e) de structures sociales, vous envisagez de rejoindre un acteur engagé dans l'accompagnement de publics en situation de précarité ? Nous avons l'offre que vous attendiez !
Dans le cadre du départ d'Olivier, notre actuel Directeur, nous vous proposons de prendre la responsabilité du bon fonctionnement de notre structure et ce dans le respect de notre projet associatif. Par délégation de notre Conseil d'Administration, vous conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'association tout en garantissant une réponse de qualité aux besoins des personnes accompagnées.
Votre quotidien est animé autour des missions suivantes :
Pilotage stratégique et opérationnel de l'association
* Elaborer et conduire et animer le projet institutionnel, notamment au travers de la mise en œuvre des projets d’établissement,
* Animer et coordonner la démarche d’évaluation et veiller à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies en favorisant leur participation,
* Superviser la maintenance de la structure (installations, matériel, etc.),
* Participer en tant que directeur(trice) associatif(ve) aux instances de la vie.
Gestion administrative, financière et règlementaire
* Conduire la gestion administrative, budgétaire, financière et patrimoniale,
* Assurer la gestion financière de la structure : participer à l'élaboration des budgets, investissements…,
* Veiller au respect de la réglementation inhérente à l'accueil / accompagnement de public, à la législation sociale,
* Assurer la sécurité des biens et personnes, notamment les personnels et usagers,
Management des services
* Manager les chef(fe)s des services multisites,
* Assurer la continuité de services conformément aux besoins des bénéficiaires,
* Promouvoir la formation des personnels et la gestion interne des compétences,
* Amener vos équipes pluridisciplinaires à optimiser la qualité des prestations.
Développement partenarial et représentativité
* Promouvoir l'établissement et développer des partenariats au niveau local,
* Représenter l'association et entretenir des relations de confiance avec les financeurs (DREETS..),, les institutionnels, les instances administratives et techniques,
* Développer la communication associative en interne et externe.
Conditions d'emploi
Poste en CDI à pourvoir le 01 juillet 2024.
Statut : Cadre selon la convention en vigueur à l’association et à échelon lié aux responsabilités du poste.
Convention : « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes ».
Une période de passation avec l'actuel Directeur associatif est prévu.
Diplômé(e) de niveau 7 a minima (CAFDES, Master..), vous avez nécessairement une expérience préalable de cinq ans minimum sur une fonction similaire ou sur un poste d’adjoint(e), idéalement dans notre domaine d'intervention ou dans un secteur connexe (médico-social, addictologie..). Une connaissance du public accompagné et de ses problématiques, ainsi que de notre règlementation serait un plus.
A l'aise avec la gestion administrative et financière d’un établissement, vous savez également conduire des projets, encadrer une équipe pluridisciplinaire et entretenir des partenariats.
Au-delà de votre aisance relationnelle, vous vous distinguez par vos capacités décisionnelles et votre force de proposition.
Le Carrefour des Solidarités est une association à but non lucratif de 35 salarié(e)s composée de quatre établissements et services sur le territoire ROUEN-Métropole.
Acteur de proximité, nous intervenons sur le champ AHI en direction des publics en situation de précarité et sur le champ du DNA en direction des publics demandeurs d’asile.
Vous partagez nos valeurs sociales telles que la solidarité, la bienveillance, le droit au recommencement ou encore la facilitation de l'accès au droit ? N'attendez plus pour nous proposer votre candidature !
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