Chef de service sports

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein du service Animation et Valorisation du Territoire, le chef de service Sports (h/f) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique sportive de la Ville. Il ou elle est garant de l’efficience des actions du service, optimise l’exploitation des installations sportives et participe à la réalisation des évènements. Enfin, le chef de service Sports (h/f) accompagne le tissu associatif sportif en collaboration avec le référent Vie Associative. Missions / conditions d'exercice •Décliner les orientations politiques en plans d’actions, projets ;
•Recenser, proposer et évaluer les besoins de la population et des utilisateurs des équipements ;
•Coordonner et planifier les activités sportives ainsi que la planification des installations sportives ;
•Organiser et diriger le service des sports ;
•Assurer le suivi de l’entretien et la maintenance des équipements sportifs ;
•Définir et optimiser les ressources humaines et financières ;
•Optimiser la mise à disposition des équipements sportifs ;
•Créer et développer la relation partenariale ;
•Instruire les dossiers de subvention ;
•Assurer une veille juridique et réglementaire ;
•Faire un suivi de la qualité du service rendu ;
•Assurer la gestion budgétaire et administrative du service.
•Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Profils recherchés Niveau 6 : BEESAPT / STAPS - Expérience exigée.
Compétences :
Expertise dans l’organisation d’évènements sportifs - Qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales requises - Maîtrise des outils informatiques – Respect des procédures de sécurité au travail et connaissances des règles de sécurité (ERP) – Connaissances en matière de gestion budgétaire

Exigences particulières :
-Déplacements ponctuels – Permis B exigé ;
-Sens du service public et obligation de discrétion et devoir de réserve.

Conditions :
-Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
-Temps de travail hebdomadaire : 37h30 + 15 jours ARTT - Horaires irréguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, samedi et/ou dimanche) en fonction des obligations de service et des évènements