Technicien·ne de maintenance

Le ou la Technicien·ne de maintenance à pour objectif de fiabiliser du parc machines en Mirepoix. Le poste vise à garantir le bon fonctionnement des équipements via des actions préventives et correctives. Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements industriels. Intervenir sur des domaines variés : électronique, électricité, mécanique et pneumatique. Lire et interpréter plans, schémas électriques ou pneumatiques et dossiers techniques. Maîtriser les systèmes automatisés : interface automate, lecture de grafcet, analyse via IHM (hors programmation). Diagnostiquer rapidement les dérives ou dysfonctionnements et intervenir efficacement. Réaliser la remise en état des machines : réglages, remplacements de pièces, affûtage, etc. Contrôler et tester les équipements avant redémarrage. Assurer un reporting précis au/à la Responsable maintenance. Mettre en œuvre les actions environnementales obligatoires : rétention, tri des déchets, suivi. Détecter les usures et défauts visuellement, auditivement ou via appareils de contrôle. Respecter strictement les normes de sécurité, notices et procédures. Manifester un intérêt pour les technologies innovantes : robotisation, automatisation, vision industrielle, capteurs avancés, réseaux industriels (Profinet, Profibus…). Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence en mécanique, éléctrique, pneumatique. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, une société dans laquelle vous pouvez-vous investir pleinement dans des projets ? Notre client est une entreprise engagée dans le secteur de l'industrie spécialisée dans la fabrication d'élements pour la construction. Cette société est implantée en Ariège, et reconnue pour son savoir-faire technique et son environnement de travail collaboratif. Soucieuse d'innovation, notre client encourage chaque Technicien·ne de maintenance à évoluer dans un cadre favorisant la montée en compétences. L'organisation met en avant des valeurs de rigueur, de respect, de sécurité et de performance durable. Horaires : organisation en 2X8 ou 3X8 possible astreintes tournantes Avantages : environnement technique complet, accompagnement à la montée en compétences, cadre de travail collaboratif