Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE : Périmètre : Sous-ensemble des systèmes ou projets de son équipe de travail actualisés annuellement lors de l'entretien avec le chef de pôle. Dans son périmètre : - Contribuer aux phases de spécifications des exigences opérationnelles, d'urbanisation, de développement, d'installation, de tests, de validation, de formation, de mise en service et de consolidation technique pour les nouveaux systèmes ou évolutions importantes, - Assurer la prise en compte de l'expertise opérationnelle du CRNA/O dans les grands programmes techniques, - Piloter tout projet qui lui serait confié, en collaboration avec son encadrement direct et en coordination avec les services centraux et des entreprises privées, - Informer, communiquer et transmettre le savoir. Activités techniques (processus R2) : - Coordonner, sous autorité du chef de pôle, l'activité technique et le paramétrage avec toutes les parties prenantes, en particulier les autres experts et la maintenance spécialisée (MS), - Rédiger ou vérifier les études de sécurité, de sûreté et les plans de prévention, - Contribuer à la production et au suivi des documents : MMO, MMS, consigne, note, EB, FFT, - Préparer et animer des actions de formation et de tutorat en coordination avec l'Instructeur Licence, - Participer au suivi de disponibilité opérationnelle piloté par le pôle transverse, - Participer, en tant que de besoin, aux opérations techniques, - Maintenir, si besoin, une autorisation d'exercice MS, - Assurer l'intérim du chef de pôle en cas d'absence supérieure à une semaine, - Participer, sur base du volontariat, à la permanence technique RPT. RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT : - Notifier les événements relatifs à la sécurité dont il a connaissance, - Prendre en compte les résultats et les préconisations issus du REX et participer à leur diffusion (amélioration continue et culture juste), - Respecter les procédures attachées à son domaine d'activité, - Participer aux revues de suivi de la sécurité technique, de la qualité et des changements, - Participer aux revues de processus qui le concernent et veiller à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques dans son domaine, - Participer aux audits internes et externes et, s'il le souhaite, devenir auditeur interne. Profil recherché COMPETENCES Techniques de base : - Compétences techniques de son domaine, - Outils de bureautique et de formation, - Ingénierie pédagogique, - Conduite de projet. Qualités requises : - Savoir définir une méthodologie permettant d'atteindre les objectifs, - Avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens de l'organisation et de la méthode. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE : -Pour les IESSA, être titulaire de qualification technique supérieure. FORMATION D'INTEGRATION : - Formations techniques en tant que de besoin, - Gestion de projet, - Etudes de sécurité : sensibilisation aux études de sécurité en 373, évaluation sécurité 373 sur la base du volontariat, - Formation SMI, - Formateur occasionnel. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail en horaire de bureau, -Travaux d'ordre électrique. EXPERIENCES SOUHAITEES : - Expérience dans le domaine de la maintenance technique, - Expérience autres postes expertise, - Expérience en gestion de projet. Éléments de candidature Personnes à contacter jean-pierre.riviere@aviation-civile.gouv.fr christophe.le-dunff@aviation-civile.gouv.fr
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