Notre client, grand groupe international leader sur son marché, poursuit son développement et recherche sur son site supérieur à 250 personnes un(e) :
Responsable de production (H/F)
Poste basé à proximité de Senlis
Directement rattaché(e) à notre Operations Manager, vous supervisez notre activité de conditionnement, encadrant une équipe d'environ 80 collaborateurs sur un site de production de très grande série (supérieur à 250 personnes), fonctionnant en 3x8, 5/7.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
● Manager, fédérer vos équipes autour des objectifs grâce à une bonne communication
● Garantir un environnement de travail sécurisé en veillant au strict respect des règles de sécurité et de qualité
● Mettre en place des plans d’actions liés aux problématiques techniques de l’atelier et s‘assurer de la bonne réalisation des plans de maintenance
● Piloter et suivre les indicateurs de production (sécurité, QDC) ;
● Développer les plans d’actions nécessaires pour atteindre les meilleurs résultats de performance
● Coordonner les différents projets de l’atelier incluant le lancement des nouveaux produits
● Être force de proposition sur des solutions d’innovation et actions d’amélioration
● Être garant de la bonne application des règles et procédures…
De formation technique supérieure Bac+5 (Ecole d’Ingénieur, Université…), vous justifiez d’une expérience probante de minimum 3 ans sur un poste similaire avec un volet management d’à minima 40 / 50 personnes, dans un secteur ayant une politique mature d’amélioration continue, en grande série (agroalimentaire / FMCG / cosmétique / pharma / automobile…).
La maîtrise de l’anglais opérationnel / courant est indispensable, œuvrant dans un groupe international.
Manager opérationnel confirmé, capable de fédérer vos équipes, vous êtes doté d’un réel dynamisme.
Vos qualités d’écoute, de gestion et d’organisation seront vos clés de réussite pour ce poste.
Notre client offre une rémunération à négocier selon profil et expérience, ainsi que de réelles perspectives d’évolution pour des personnes désireuses de s’investir et de progresser.
Le groupe Arthur Hunt (150 collaborateurs – 20 bureaux en France et à l’international) accompagne ses clients sur l’ensemble des dimensions RH :. Recrutement de Dirigeants et de Cadres. Conseil en Ressources Humaines et en accompagnement du dialogue social. Management de transition. Talent management et transformation Notre préoccupation : Développer le capital humain pour accroître la performance des entreprises. Notre vision : Inscrire nos actions dans une dimension de responsabilité sociale.
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