CDD - 4 mois
Correspondez-vous au profil ?
Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en gestion de projet? Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et d’enthousiasme et vous appréciez le travail d’équipe? Rigoureux(se), exigent(e) et doté(e) d’un grand sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie et de proactivité? Vous avez un esprit analytique et êtes force de proposition? Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler!
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) à la Chef de Groupe Développement Joaillerie au sein du service Développement Joaillerie et Achats, vous pilotez plusieurs projets de développement de Nouveautés Joaillerie. En véritable chef d’orchestre et grâce à vos compétences de management transversal, vous fédérez et coordonnez les différents membres des équipes projets en interne (Service Pierres, SAV, Qualité, Méthodes, Supply Chain, Studio de Création) ainsi que les partenaires externes. Et ce, tout au long des étapes de conception puis de production des quantités de lancement dans le respect des critères esthétiques, qualité, coûts et délais qui auront été définis dans le cahier des charges. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes Marketing sur vos projets.En tant que Chef de Projet, vous êtes le garant du respect du processus de Développement, de ses jalons et de ses livrables. Vous établirez un retroplanning de lancement et vous animerez les différentes instances associées. Vous serez facilitateur afin d’assurer une collaboration et une communication efficace entre les acteurs clés impliqués. Pour assurer un suivi performant de vos projets, vous mettrez à jour les outils, communiquerez les KPIs et effectuerez des comptes-rendus réguliers.
Plus qu’un poste… une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature. Vous rencontrez ensuite par étape, la chef de groupe développement joaillerie puis la responsable développement joaillerie.
#BloomWithVCA
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