Contexte du recrutement et définition de poste :
Animation du centre de ressources - Gestion des données et Géomatique
1. Recueille et structure les données nécessaires, prépare les conventionnements et contrats avec les producteurs de données
2. Administre les bases de données thématiques
3. Développe l’observatoire du territoire permettant l’observation de l’évolution du territoire, l’évaluation de la Charte du Parc et la diffusion de la connaissance auprès de l’équipe, des élus et du grand public
Maintenance opérationnelle et évolution des outils métiers : GeoTrek, GeoNature,
Geonature Citizen, Biodiv’Sports, Lizmap, GeoPaysage
4. Coordonne la convention de mutualisation des outils de l’Association des Parcs d’Auvergne-Rhône-Alpes, définition des besoins et des priorités d’assistance
5. Assiste les agents dans l’utilisation de leurs outils métier
6. Assure l’administration des outils métiers (mise à jour des données, dépannage de premier niveau etc.)
Appui des chargés de missions sur la production cartographique et de données
7. Met à disposition de l’équipe un outil de production cartographique et l’accompagne vers plus d’autonomie
8. Participe à la définition du plan de formation des agents sur cette thématique
9. Assiste les chargés de missions sur des demandes SIG complexes, analyses
10. Produit certaines cartes et statistiques complexes
Appui des chargés de missions sur certains projets intégrant des TIC
11. Analyse le besoin et la faisabilité, définit des cahiers des charges
12. Accompagne la mise en place
Appui des chargés de missions sur les projets web
13. Analyse le besoin et la faisabilité
14. Accompagne la mise en place par le prestataire
Missions complémentaires
Suivi des prestations concernant les outils informatiques et de communication
15. Propose et suit les contrats de maintenance et de sécurité informatique
16. Propose un plan de maintenance et de modernisation des équipements (ordinateurs, téléphonie fixe/IP et mobile, système visioconférence, serveurs, accès internet)
17. À travers le prestataire de service, s’assure du bon fonctionnement des réseaux, des
matériels informatiques et alerte les prestataires en cas de besoins
Organise et suit l’arborescence des espaces de stockages internes et leur sauvegarde
Participe au positionnement institutionnel du PNR dans son domaine d’activité :
18. Participe à l’évaluation de la Charte à travers l’observatoire du territoire et le suivi d’indicateurs
19. Contribue à la programmation annuelle du PNR
20. Peut-être amené.e à représenter le PNR et participe à des réunions
21. Participe aux réseaux régionaux et nationaux (APARA, Fédération des PNR, )
22. Prépare et présente le bilan et l’évaluation des opérations conduites
23. Veille sur la connaissance et la coordination des politiques publiques sur le territoire dans sa thématique
24. Assure une veille technique, scientifique et réglementaire
Positionnement dans l’organisation
25. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : La Direction
26. ENCADREMENT ÉVENTUEL : Non
Salaire et avantages
S’il est recruté en qualité de fonctionnaire, l’agent sera rémunéré sur la base de la grille indiciaire relevant du grade des cadres d’emplois d’ingénieur, selon les modalités de l’article 1-2 du décret 88-145 à savoir les fonctions occupées, la qualification requise pour leur exercice, la qualification détenue par l’agent ainsi que son expérience professionnelle.
CONGÉS PAYÉS : 26 ARTT : 17
TITRES-RESTAURANT : oui
Conditions de travail
DÉPLACEMENTS : Permis B valide indispensable (circulation sur routes de montagne à l’année)
TRAVAIL LES WEEK-ENDS ET EN SOIRÉE : possible
TÉLÉTRAVAIL : possible, limité à 2 jours par semaine
Les bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoindre le Parc naturel régional du Massif des Bauges, c’est s’engager dans une aventure collective au cœur d’un territoire reconnu pour la richesse de ses paysages, de sa biodiversité et de son patrimoine culturel. C’est contribuer activement à un projet de territoire, fondé sur la sobriété, la transition écologique et l’innovation locale. Notre équipe pluridisciplinaire agit en lien étroit avec les élus, les habitants, les partenaires scientifiques et économiques pour imaginer et mettre en œuvre des solutions concrètes face aux défis climatiques, environnementaux et économiques. En travaillant au Parc, vous rejoindrez une équipe soudée et participerez à une dynamique ouverte, collaborative et créative. Vous évoluerez dans un cadre positif, où chaque projet est l’occasion de fédérer, sensibiliser et agir pour un territoire vivant et préservé.
Renseignements
27. Solène FAURE, directrice :
Modalités de candidature
28. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05 janvier 2025
o PIECES À FOURNIR : CV + LETTRE DE MOTIVATION
29. CANDIDATURE À ADRESSER À L’ATTENTION DE : Mme la Directrice, Solène FAURE
30. ADRESSE D’ENVOI : Parc naturel régional du Massif des Bauges 180 Avenue Denis Therme - Maison du Parc – 73630 LE CHATELARD
Profil recherché :
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS
31. Formation Bac+3 avec expérience ou Bac+5 dans le domaine de la Cartographie, Topographie, Systèmes d'Information Géographique, Géomatique ou de l'Aménagement du Territoire et de l'Urbanisme.
32. Expériences appréciées dans l’administration d’un Système d’Information
SAVOIRS
33. Administration et gestion des bases de données (PostgreSQL, maîtrise du SQL)
34. Maitrise des outils SIG (Qgis, Qfield)
35. Règles de représentation graphique, production cartographique
36. Informatique (système d’exploitation Windows, réseau, ordinateur, sécurité informatique)
37. Web (domaines et zones DNS, Wordpress, HTML, CSS, JSON)
o RGPD
SAVOIR-FAIRE
38. Analyse et synthèse de données et d’information
39. Gestion du temps et des priorités
40. Veille technique
41. Techniques d’interprétation cartographique et graphique
42. Bureautique
SAVOIR-ÊTRE
43. Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
44. Capacités d’analyse et de synthèse
45. Conduite de projets
46. Adaptabilité, réactivité
47. Force de proposition
48. Curiosité, ouverture d’esprit
49. Organisation
50. Autonomie
51. Aptitudes au travail en équipe et en réseau
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