Chargé.e de mission dla creuse (h/f)

Sous la supervision de la directrice et la conduite opérationnelle du responsable de projet, le poste de chargé-e de mission DLA comprend les missions suivantes :

1. Une mission d'accompagnement des structures de l'économie sociale et solidaire :
- Identification, accueil, information, orientation des structures,
- Réalisation de diagnostics et de construction de parcours d'accompagnement individualisés,
- Coordination des parcours d'accompagnement individuel,
- Mise en œuvre des prestations de conseils individuelles et collectives : rédaction de cahiers des charges, sélection des prestataires (appels à propositions), lancement et suivi des missions,
- Suivi et consolidation des parcours d'accompagnement.

2. Une mission d'animation territoriale et partenariale
- Préparation et participation au comité d'appui DLA et autres instances techniques de soutien aux activités et aux emplois des structures d'utilité sociale,
- Contribution technique à la prise de décision du Comité de Pilotage Départemental,
- Participation aux réseaux régional et national du DLA,
- Organisation de réunions d'information et de sensibilisation.

3. Une mission de maîtrise du programme d'activité
- Rendu compte formel régulier, dans le cadre du dispositif de traçabilité de l'activité (Intranet DLA-ILO et FSE+),
- Participation à l'élaboration des orientations stratégiques du dispositif,
- Contribution à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions,
- Préparation et participation à la rédaction du bilan d'activités annuel,
- Participation au suivi et à l'analyse des résultats,
- Suivi et reporting des données d'activité.
Plus de détail sur notre site internet aliso.fr/offre d'emploi. Temps plein négociable à 80%. Déplacements en national possibles.
Ces missions seront déployées dans le cadre du projet DLA « innovations et transitions en Creuse » financé par le FSE+.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Economie sociale et solidaire,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer, suivre et piloter un budget,Travailler en groupe, en réseau,accompagnement de structures de l'ESS,animation de réunions,suivi et reporting

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

ALISO, le rseau creusois des Acteurs du Lien Social est une association dpartementale loi 1901 qui dveloppe un projet collaboratif d'appui auprs des 28 structures membres (formations, changes d'expriences, projets partags ) dans le domaine de l'animation, du culturel et du dveloppement local. ALISO intervient galement auprs de structures non adhrentes, des bnvoles et professionnels du territoire par les biais de ses dispositifs tels que le DLA, le CRIB, le Dcapsuleur ESS.