Responsable marketing (h/f)

Description du poste :
Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans la production comptable et fiscale, à destination des cabinets d'expertise comptable et des directions financières, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing .
Vos missions :
1. Stratégie & Pilotage Global
- Définir la stratégie marketing en lien direct avec les objectifs business et le positionnement de l'entreprise.
- Traduire la vision de croissance en plans marketing opérationnels, segmentés par cible (Experts-Comptables, DAF, Intégrateurs).
- Produire un reporting clair et actionnable à destination du COMEX pour le pilotage et l'arbitrage budgétaire.
2. Génération de Demande & Growth
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition multicanale (SEO, SEA, LinkedIn Ads, ABM, etc.) avec un focus sur la qualité du lead.
- Garantir l'alignement Marketing-Sales pour optimiser les taux de conversion et l'efficacité de la fonction Revenue.
3. Branding, Positionnement & Influence
- Renforcer la notoriété et le positionnement de l'entreprise et de ses produits en tant que leader technologique du secteur.
- Superviser la cohérence de les identités de marque sur tous les supports et canaux.
- Construire une stratégie d'influence (leaders d'opinion, tribunes, réseaux sociaux) pour faire rayonner la solution et ses usages innovants.
4. Marketing Produit (PMM) & Go-to-Market
- Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour préparer le lancement de nos nouveaux produits (plateforme client, agents IA, etc.).
- Construire des messages clairs et différenciants, basés sur la valeur client.
- Maintenir à jour le material Sales en fonction des évolutions produits.
5. Écosystème & Événementiel
- Identifier et développer les partenariats stratégiques (éditeurs, intégrateurs, médias spécialisés).
- Orchestrer la présence de l'entreprise lors des événements clés de la profession (Congrès de l'Ordre, salons spécialisés) en collaboration avec notre Event Manager
6. Management & Leadership
- Structurer, recruter et faire monter en compétence l'équipe Marketing.
- Gérer le budget Marketing en s'appuyant sur une logique de ROI.
Description du profil :
- Expérience significative (10 ans min) en Direction Marketing (ou CMO), idéalement dans un environnement SaaS B2B à forte croissance et en multi-produits ou en agence.
- Capacité démontrée à traduire une stratégie business en tactiques de génération de demande mesurables.
- Forte culture du chiffre, du ROI et de l'alignement Sales-Marketing.
- Expérience dans la gestion de budgets marketing et la production de rapports de performance pour un COMEX ou un Conseil d'Administration.
- Maîtrise des Stacks Marketing moderne (Hubspot, Sendgrid, MCP, Make, Zapier, Lemlist etc.)
- Excellentes compétences de communication, leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.