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Product owner confirmé h/f

Montpellier
Extia
Product owner
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Product Owner Confirmé H/F


Chargée de recrutement IT chez Extia - 1ère du Palmarès Great Place To Work France !

Qui êtes-vous ?

* Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien
* Engagé, vous êtes à 100% quand vous y croyez !
* Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN

Votre mission

Entouré d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :

1. Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,
2. Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,
3. Écrire les user stories, produire le backlog produit et piloter la roadmap à long terme,
4. Collaborer avec les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et animer les ateliers de conception et développement,
5. S’assurer de la qualité des User Stories livrées,
6. Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes : partager l’avancement, former les utilisateurs, accompagner l’équipe de développement, promouvoir le produit en interne et externe.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour :

* Une compétence technique ou la capacité à faire du requêtage SQL,
* Une maîtrise avancée des méthodes agiles (Scrum, Kanban),
* La gestion d’outils comme Jira et Confluence,
* Une pratique courante de l’anglais (un plus).

Processus de recrutement

1. Premier échange avec un chargé de recrutement
2. Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires pour discuter d’évolution
3. Entretien avec les responsables de l’agence pour découvrir leur vision

Des tests ou entretiens techniques peuvent être demandés selon votre profil. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien.

Les avantages

* Télétravail possible
* Frais de transport pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme
* Un CSE avantageux et des challenges réguliers
* Primes selon performance et implication
* 250 événements par an pour rencontrer vos collègues, locaux et activités fun
* Formations, conférences, plateforme e-learning (LinkedIn Learning)
* Communautés Métiers, Mentorat, et communauté e-sport : Extia Gaming
* Mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger dans nos 7 pays
#J-18808-Ljbffr

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