RESPONSABILITÉS :
Missions générales :
- Assister le Directeur des Affaires Médicales dans la gestion et l'accompagnement des praticiens.
- Superviser la gestion administrative du personnel médical et veiller à l'application du statut et de la réglementation
- Assurer le suivi budgétaire et financier des affaires médicales
- Encadrer et animer l'équipe des Affaires Médicales
- Participer aux projets portés par la Direction des affaires médicales ou ceux auxquels elle est associée
1 - Management d'équipe
2 - Gestion des carrières et des recrutements
3 - Suivi des effectifs et de la masse salariale
4 - Gestion du temps de travail
5 - Formation
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation / qualification :
Niveau Master en RH, droit de la santé, droit public, management, .
Une expérience sur un poste similaire est valorisée
Qualités professionnelles :
- Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
- Capacité de management d'équipe
- Sens de l'organisation et de la priorisation, faculté d'adaptation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la communication, qualités rédactionnelles
- Esprit d'initiative
Savoir-Faire :
- Animer, mobiliser une équipe
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Auditer l'organisation des activités RH
- Elaborer des tableaux de bord
- Utiliser les outils bureautiques
- Interpréter et restituer les dispositions législatives et règlementaires
- Identifier, analyser prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine professionnel
Connaissances particulières :
- Connaissances approfondies : gestion des ressources humaines médicales, code de la santé publique, droit de la fonction publique hospitalière, statut des personnels médicaux
- Connaissances détaillées : management, organisation et fonctionnement hospitalier, droit administratif, droit du travail, outils bureautiques et applicatifs RH, gestion budgétaire
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski)
Structure :
988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)
2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.