Chef de projet habitat privé f/h

Chef de projet Habitat privé F/H, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, avec 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 000 habitants, répartis sur 23 communes dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La direction de l’habitat et du logement recherche un(e) chef(fe) de projet pour son pôle habitat privé et durable. L’objectif est de renforcer les moyens d’intervention pour traiter les difficultés rencontrées ou en matière de rénovation énergétique, notamment dans le parc privé et les copropriétés.

Missions / conditions d'exercice

* En matière de prévention ou d’accompagnement du parc privé en copropriétés, piloter la définition et la mise en œuvre de dispositifs labellisés par l'ANAH, comme le POPAC intercommunal ou le plan de sauvegarde du Parc de Petit Bourg à Evry-Courcouronnes, ainsi que suivre l’exploitation du Registre National d’Immatriculation des Copropriétés.
* En matière de rénovation énergétique, piloter et assurer, en lien avec l'ALEC Sud-parisienne, le développement des dispositifs d’aides comme le Plan Energie Patrimoine (PEP) et suivre les actions du SPRH récemment adopté.
* En matière de programmation neuve, contribuer à la mise en place d’un volet « copropriété durable » dans les opérations neuves de promotion immobilière en ZAC.

Vous serez également amené à :
- Préparer, organiser et animer ou participer à des instances partenariales, techniques ou politiques.
- Rédiger des notes, courriels, mettre en forme et diffuser des données et supports techniques, établir des bilans annuels, construire des outils de reporting.

Spécificités du poste

* Déplacements occasionnels dans les communes ou quartiers, réunions extérieures
* Participation occasionnelle à des réunions en soirée
* Permis B exigé

Profils recherchés

Filière administrative ou technique - Catégories A et B
Cadre d'emplois : attachés/ingénieurs, rédacteurs/techniciens territoriaux
Poste permanent, temps complet

Votre profil :
- Expérience dans des fonctions similaires en collectivité, service de l’État ou bureau d’études spécialisé, avec bonne connaissance de l’environnement territorial et des acteurs de l’habitat et du logement.
- Connaissances en réglementation énergétique de l’habitat seraient un atout.
- Diplôme supérieur en habitat, logement ou aménagement.
- Aptitudes au travail en équipe, transversalité, réactivité, souplesse, capacité d’adaptation.
- Rigueur, autonomie, bonnes capacités d’analyse, synthèse, rédaction et organisation.
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.

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