Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau et des déchets, un Technicien de Maintenance Électromécanique H/F.
Vos missions :
- Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance préventive et curative, le renouvellement et le dépannage des équipements et installations électromécaniques.
- Garantir et participer à l'optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines mécaniques, automatisme, régulation et process.
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et les dépannages des installations électromécaniques.
- Assurer la maintenance, la métrologie et l'exploitation des données des systèmes de mesures de débits en réseaux EP et EU.
- Réaliser les schémas électriques avec le logiciel de DAO See Electrical Expert.
- Participer à la définition des matériels et fournitures (réalisation de devis).
- Participer à la réalisation de travaux neufs ou travaux facturables dans le domaine de l'électricité, la mécanique et tuyauterie.
- Renseigner les différents supports d'enregistrement (GMAO/PICRU) et notamment saisir les informations dans les bases de données rapport d'intervention.
Vous travaillez du lundi au vendredi : 08h - 12h / 13h30 - 16h30
- 13e mois lissé dans votre taux horaire
- Paniers repas.
- Astreintes supplémentaires lorsque la personne recrutée sera suffisamment autonome.
Compétences techniques requises :
- Solides connaissances en mécanique industrielle (pompes, moteurs, organes de transmission).
- Maîtrise des installations électriques et électromécaniques.
- Notions en automatisme et instrumentation.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans mécaniques.
- Maîtrise des outils de GMAO.
Dans l'idéal, vous avez les habilitations suivantes en cours de validité :
- Habilitations électriques à jour (BR, B2, BC minimum)
- Habilitation HTB 63 kV
- Habilitations mécaniques et de consignation
Le permis B est obligatoire afin de vous déplacer en autonomie sur le périmètre d'intervention prévu.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.