La société ARaymond Fluid Connection France conçoit, commercialise et produit des connecteurs de fluide pour le marché de la mobilité (automobile). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la réalisation de projets et/ou de missions portant sur les relations sociales et la gestion opérationnelle RH. Rejoignez-nous et découvrez comment propulser votre carrière tout en façonnant un avenir meilleur. Votre poste idéal n’attend plus que vous.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
Avec le support de la Responsable des relations sociales, vous êtes impliqué(e) dans les missions suivantes, telles que :
Instances représentatives du personnel :
* CSE : préparer et assister aux réunions
* Commissions (égalité professionnelle, logement, formation et environnement, etc.) : participer aux réunions des commissions et accompagner leur mise en œuvre,
* Réaliser les formalités applicables : dépôt d’accords, affichage, heures de délégation, suivi des désignations…,
* BDESE (Base de Données Economiques Sociales et Environnementales) et Bilan social : participer à la consolidation des données et à leur analyse.
Dossiers de négociation d’accords :
* Préparer des analyses et recommandations (ex : handicap, QVT, égalité F/H),
* Participer aux réunions.
Support aux Partenaires RH :
* Etudier des dispositions légales et conventionnelles, conseils, actions opérationnelles.
Ces missions principales pourront être complétées par des missions connexes :
* Informations RH,
* Recrutement,
* Formalisation de procédures,
* Projets RH transverses,
* Missions RH, formations.
* Etudiant(e) en Master 2 en Droit social et/ou Ressources Humaines.
* Vous possédez une appétence pour le conseil en droit social individuel et collectif,
* Vous disposez d’une première expérience RH en stage /alternance,
* Maîtrise du Pack Office, aisance avec le traitement de données.
Aptitudes
* Rigueur, sens de l’organisation et des priorités,
* Proactivité, curiosité,
* Sens du service,
* Aptitude et appétence au travail en équipe,
* Qualité d’expression orale et écrite,
* Sens de la discrétion.
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