Ingénieur industrialisation méthodes innovation et développement (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) Industrialisation Méthodes Innovation et Développement (H/F) pour rejoindre notre équipe Industrialisation au sein du département Méthodes basé à Dugny Paris Le Bourget, France.


Votre environnement de travail :

Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Vous travaillerez avec des interfaces significatives entre les fonctions Programme, Achats & Supply Chain, Qualité, Support & Service, Conception, Calculs et Essais.

* Assurer les livraisons prototype et Industrialisation suivant engagements de qualité, coût et délais

* Assurer une industrialisation robuste avant le passage en série

* Gérer le projet du début à la fin

* Etablir le plan de gestion du projet : Planning intégré, Coûts non récurrents, Analyse des Risques & Opportunités

* Définir, organiser et gérer les jalons et les livrables

* Construire et gérer l'organisation de l'équipe

* Gérer les interfaces pour toutes les fonctions impliquées dans le projet

* Analyser et rapporter les performances du projet, les écarts, et évaluer les éventuelles actions correctives

* Capturer et réutiliser les retours d'expérience


Votre profil:

* Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la gestion de projets industrialisation idéalement acquise dans le domaine composite.

* Méthode de travail structurée

* Solides compétences interpersonnelles et de communication

* Leadership / Esprit d'équipe / Ouverture d'esprit / Proactif / Motivé

Sens du client / Responsabilité / Amélioration continue

* Anglais : niveau avancé

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.