Gestionnaire administratif (ve) - maison départementale de l'autonomie

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O026251205001585 Date de début de diffusion 05/12/2025 Date de parution 10/12/2025 Date de fin de diffusion 05/01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire administratif (ve) - Maison Départementale de l'Autonomie - DGA S - MDA - Pôle Seniors - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME Date limite de candidature 05/01/2026 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif (ve) - Maison Départementale de l'Autonomie Description du poste Le Département de la Drôme recherche un(e) Gestionnaire administratif(ve) pour le service séniors adultes vulnérables et accueil familial adultes (SSAVAFA) à la Maison départementale de l'autonomie (M.D.A). Poste à pourvoir au 1er mars 2026, basé à Valence. La Maison départementale de l’autonomie élabore et met en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. Au sein de la M.D.A, le pôle Seniors a pour mission de mettre en œuvre et piloter les dispositifs de politique médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser leur maintien à domicile. En qualité de gestionnaire administratif(ve), vos principales activités seraient : Assurer la gestion juridique et administrative du pôle accueil familial adultes et participer à l’évolution de l’offre Concourir à la mise en œuvre du plan de formation initiale et continue à destination des accueillants familiaux adultes agréés par le département de la Drôme Assister le chef de service dans la mission vulnérabilité / maltraitance impliquant une relation étroite avec l’ensemble des partenaires (les SAAD, les associations tutélaires, les services de justice, de police…) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac (ou équivalent) en techniques de secrétariat. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels de traitement de texte et tableur) et vous avez déjà de l'expérience en secrétariat. Vous connaissez le cadre législatif et réglementaire concernant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Vous savez recevoir, filtrer, orienter et transmettre des communications téléphoniques. Vous êtes en capacité de gérer des informations et des dossiers confidentiels. Autonome, vous savez organiser et gérer votre activité. Vous êtes capable d'initiative et savez répondre à des sollicitations multiples. Vous appréciez de travailler en équipe et en partenariat. Vous avez le sens du service rendu au public. Rejoignez l'équipe de Valence du pôle seniors ! Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Informations complémentaires Informations complémentaires Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année. Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables). La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Géolocalisation du poste 26 avenue du président herriot : 26000 Valence Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Valence Date de vacance de l'emploi 01/03/2026