Chargé des ressources humaines h/f

Fondé en 2008, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation présent en France, Belgique et Luxembourg. Acteur reconnu des secteurs de la banque, de la finance et de l assurance, Square Management diversifie aujourd hui ses activités dans les secteurs de la distribution, du luxe, de l énergie et des services. Ses expertises sont regroupées au sein de 9 domaines d excellence grâce auxquels Square Management permet aux entreprises de relever les défis de transformation majeurs qu elles doivent affronter.
Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation qui accompagne ses clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg. Square Management est organisé autour deux offres complémentaires : * Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy * Une offre de conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d’excellence: Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain, Sustainability et Payments. Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 900 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 30 chercheurs du Square Research Center. Avantages : * RTT * Mutuelle * Formation * Remboursement des transports à 50% * Téléphone de fonction * Seminaire * Plan d'épargne entreprise VOTRE FUTUR Dans le cadre de la forte croissance de Square Management, nous souhaitons développer notre équipe RH en recrutant notre nouveau chargé des ressources humaines H/F. En rejoignant notre équipe, vous intervenez sur une fonction RH généraliste tout en jouant un véritable rôle de Business Partner auprès des Directeurs de Square Management. Votre mission principaleconsiste à piloter en autonomie la gestion administrative des collaborateurs, de leur intégration à leur départ, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers. · Gestion des dossiers administratifs : préparation des contrats, constitution et suivi des dossiers du personnel, enregistrement dans l’outil de gestion, mise à jour du registre. · Formalités d’entrée et de sortie : gestion des déclarations d’embauche, inscriptions/radiations de mutuelle, et préparation du solde de tout compte. · Suivi RH : suivi des périodes d’essai, validation des congés et gestion des absences · Gestion de la paie : calcul des variables, vérification des bulletins de salaire, gestion des arrêts maladie et des indemnités journalières · Support aux collaborateurs et managers : réponses aux questions relatives aux droits et attestations légales, relation continue pour assurer un bon suivi RH.
VOS TALENTS Diplômé d’une formation BAC+5 (université ou école de commerce), vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expérience en qualité de chargé des ressources humaines. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Doté d’un bon relationnel, vous disposez d’un sens du service remarquable et d’un excellent esprit d’équipe. Proactif, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous savez évoluer dans des environnements exigeants. DONNER DU FUTUR AU TALENT Square Management vous accompagnera pour développer vos talents en vous appuyant sur : · Square Institute – une offre de formations innovantes · Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé · Un environnement de travail stimulant (des nouveaux bureaux et des espaces de travail collaboratifs) · Une entreprise certifiée EcoVadis Platinium pour son engagement en responsabilité sociale et environnementale · Une plateforme CSE avec des offres variées et un partenariat avec Gymlib A l'écoute des appétences de ses collaborateurs, Square Management s'engage à proposer une ambiance de travail exigeante et conviviale ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.