Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Planifie, coordonne, assure le suivi et l’exécution des opérations de nettoyage et de désherbage mécanique de la voirie. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé de :
•Manager les 15 agents du service propreté (agents pédestres, polyvalents, chauffeurs balayeuse)
•Organiser les équipes de nettoyage au quotidien et pour les manifestations
•Faire un planning prévisionnel hebdomadaire et mensuel basé sur les priorités d’entretien
•Assurer la gestion administrative de votre régie (bdc, contact EPT…)
•Suivre quotidiennement les demandes d’interventions et leur avancement
•Suivre le stock des consommables du service propreté
•Participe à l’élaboration du budget d’investissement dans son domaine
•Organisation des équipes de salage sur les trottoirs en cas d’intempérie
•Vérification de l’état du matériel dans son service
•Vérifie l’application des règles d’hygiène, de sécurité et le port des Profils recherchés Connaissances théoriques
•Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
•Respecter les règles d’hygiène et de propreté
•Respecter les normes courantes de travaux sur la voie publique
Compétences techniques ou méthodologiques
•Technique de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillage
•Maîtrise des logiciels informatiques bureautiques et métier (AsTech)
•Permis B requis
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
•Capacités managériales affirmées
•Travail à l’extérieur par tous les temps
•Polyvalence, rigueur dans l’organisation et disponibilité
•Travail d’équipe
•Force de proposition
Contrainte du poste
•Travail temporairement le week-end et ou le soir
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