Administrateur de service juridique

Assistant juridique et achats

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Vous êtes chargé de l'administration du service juridique et des marchés, vous accompagnez le service dans les différentes tâches administratives.\
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Vos principales missions sont :\
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* Rédaction des lettres de rejet et des lettres de notification\
* Réponses aux courriers de réclamations aux candidats évincés\
* Assister le service dans l'analyse des candidatures\
* Publication des données essentielles des marchés et des avis d'attribution sur le profil acheteur\
* Mise en forme et assurer le circuit des avenants, fiche d'expression du besoin, des notes en lien avec les juristes\
* Préparation de la Commission d'appel d'offres en lien avec l'équipe du pôle marchés publics\
* Gestion des demandes d'attestations fiscales et sociales des titulaires via E-attestations\
* Assurer le classement et l'archivage des marchés\
* Rédaction des comptes rendus de réunion du service\
* Assurer la gestion des retraits/dépôts d'offres des entreprises, gestion des questions/ réponses, demandes de compléments via le profil acheteur et remontée d'information auprès du service prescripteur\
* Saisies et mises à jour d'informations dans le logiciel Achat OKAVEO\
* Reporting\
* Suivre et alimenter les tableaux d'activités en lien avec ses missions et peut être amené à en créer\
* Suivre les indicateurs en lien avec ses missions\
* Elaborer et réaliser le reporting de son activité\
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Pour ce poste, nous recherchons un titulaire ayant une parfaite maîtrise des outils bureautiques et une bonne compréhension de la réglementation et de ses contraintes.\
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Profil\
\* Titulaire d'un BTS ou Master I en droit (ou équivalent)\
\* Expérience dans un service marchés publics d'une collectivité ou établissement public ou à défaut dans un service marchés publics d'une entreprise privée\
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Avantages\
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Nous proposons à nos collaborateurs :\
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* Une rémunération annuelle sur 13 mois\
* Une mutuelle prise en charge à 100%\
* Des compléments à la rémunération : augmentation collective, individuelle, primes (prime d'assiduité, vacances)\
* Un accord d'intéressement avec un plan d'Epargne Entreprise et abondement\
* Une carte ticket restaurant prise en charge à 60% le mois suivant votre arrivée.\
* Un Compte Épargne Temps, l'année suivant votre arrivée\
* Les avantages d'un CSE (chèques vacances, cadeaux)\
* Un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle (RTT, Droit à la déconnexion, Accord télétravail, journée enfant malade)\
* Une veille et une évaluation annuelle de la Qualité de Vie au Travail de nos collaborateurs avec notamment une Charte des relations professionnelles avec les comportements et engagements attendus de l'ensemble des salariés, managers et équipe de direction