La société CESA, filiale du groupe ORTEC ENERGIES IDF, spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans les bâtiments tertiaires (bureaux, hôtels, commerces) et marchés publics recherche un(e) technicien(ne) étude de prix en électricité CFA/CFO H/F.
Vos missions seront les suivantes :
* Analyser les appels d'offres
* Collecter sur les futurs chantiers les informations nécessaires au projet
* Rédiger les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet
* Organisateur des consultations de sous-traitants et de fournisseurs
* -Structurer l'étude et rédiger le devis en fonction du descriptif technique, dans un souci de rentabilité
* Assurer le suivi de l'affaire et définir le coût des travaux supplémentaires, en relation avec le responsable d'affaires et en accord avec le client
* Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts
* Visiter les chantiers en vue du chiffrage.
Compétences techniques :
* Expertise forte dans les domaines scientifiques et techniques propres au génie électrique
* Bonne visibilité sur les spécificités des différents corps d'état : gros œuvre, techniques (électricité) ou non techniques (fluides)
* Très bonne culture de l'environnement normatif et règlementaire spécifique au génie électrique (normes qualité ISO) ou plus spécifiques au secteur (normes HQE)
* Maîtrise des logiciels de chiffrage ou de calculs OPTIMA - BATIGEST
* Avoir des compétences techniques dans le courant fort et courant faible.
Aptitudes techniques :
* Rigueur car une erreur de calcul peut avoir des incidences fortes, voire graves sur la qualité de la réalisation de l'ouvrage (augmentation du budget, impacts techniques : fissures, effondrement)
* Organisation afin d'être capable de mettre en œuvre les méthodologies d'études en vigueur et de synthétiser les données collectées
* Polyvalence, car il doit pouvoir s'adapter à des projets variés,
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer,
* Aisance rédactionnelle,
* Curiosité pour être à l'affût des évolutions et proposer de nouvelles solutions techniques
* Disponibilité et mobilité,
* Capacité de gestion et d'organisation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à50 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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