Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) comptable confirmé intégré au sein d'une équipe de 3 personnes.
Rattaché à la responsable comptable du groupe, en lien avec le cabinet d'expertise comptable et en collaboration avec vos collègues du service administratif et comptable, vous aurez en charge les missions suivantes pour notre structure Cholet Poids Lourds :
- Comptabilité Générale :
o Enregistrement des opérations comptables,
o Pointage de comptes,
o Enregistrement et Pointage des opérations de Paie,
o Suivi des Immobilisations,
o Etablissements des déclarations fiscales (TVA, taxe à l'essieu et taxe sur les véhicules de sociétés),
o Suivi, prévision et Gestion de la Trésorerie.
- Comptabilité Clients :
o Facturation des Ordres de réparation.
o Contrôle Traitement des envois des factures (dématérialisé).
o Gestion des comptes clients.
- Comptabilité Fournisseurs :
o Contrôle et paiement des factures
o Gestion des comptes fournisseurs
- Gestion :
o Saisie Opérations Diverses nécessaires pour situations comptables et bilan annuel
o Participation à la préparation et suivi du budget prévisionnel
o Saisie des Tableaux de Bord
Vous êtes issu (d'une formation de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la comptabilité-gestion.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment l'utilisation d'un ERP. Une expérience en cabinet comptable serait un plus.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.
Vous avez envie d'intégrer une équipe où règne la bonne ambiance et la convivialité alors à vos CV !
Possibilité de travail sur 4 jours et télétravail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier un titre,Assurer la gestion administrative d'une activité,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables,Élaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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