Sous la responsabilité du directeur et avec l'aide d'une assistante qu'elle/il encadre conjointement avec la cheffe du service juridique, le/la délégué-e à la protection des données veille à la mise en place et à la bonne application des mesures appropriées pour assurer la conformité du règlement européen de la protection des données personnelles (RGPD) et de la législation française au sein de l'institut. Elle/il conseille et accompagne les personnels de l'institut et est ainsi associé-e, d'une manière appropriée et en temps utile, à toutes les questions relatives à la protection des données à caractère personnel.
Activités principales :
- Informer et conseiller les responsables du traitement et de mise en œuvre ;
- contrôler et maintenir le niveau de conformité du RGPD ;
- coopérer avec la Commission nationale de l'informatique et libertés (CNIL) et être le point de contact ;
- tenir à jour le registre des traitements de données à caractère personnel ;
- assister les services en charge des traitements de données à caractère personnel au montage des dossiers de formalités et autorisations auprès de la CNIL ;
- encadrer et instruire les demandes d'accès au Système national des données de santé (SNDS) ;
- évaluer et traiter les risques associés à la mise en œuvre des traitements, en concertation avec les autres services et en particulier avec les personnels en charge de la sécurité des systèmes d'information ;
- recevoir et instruire, en concertation avec les services concernés, les demandes et réclamations des personnes concernées par les traitements de données à caractère personnel ;
- assurer une veille législative et règlementaire en matière de protection des données à caractère personnel et entretient ses connaissances sur les bonnes pratiques et règles professionnelles applicables.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du cadre législatif et des pratiques nationales et européennes de protection des données ;
- connaissance du monde de l'enseignement supérieur et la recherche et des opérations de traitement de données effectuées à l'institut ;
- connaissance des systèmes d'information et des besoins en matière de protection et de sécurité des données ;
- connaissance des règles et procédures administratives de l'institut ;
- autonomie et capacité d'analyse ;
- haut niveau de déontologie ;
- rigueur et sens de l'organisation ;
- bon sens relationnel, aisance à l'oral et à l'écrit (rédaction de notes).
Formation :
Bac +5 dans un domaine lié à la protection des données. Expérience de 3 à 6 ans sur un poste équivalent, de préférence dans un établissement d'enseignement supérieur ou un organisme de recherche.
Contrat proposé :
Contrat à durée indéterminée (CDI) ou fonctionnaire détaché sur CDD.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Règles et procédures administratives,Connaissance enseignement supérieur Recherche,Bon relationnel et aisance oral-écrit,Cadre légisatif et pratiques protection données,Haut niveau de déontologie,Connaissance des systèmes d'information
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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