Conseiller en transition énergétique f/h

Poste proposé: Gestionnaire locatif

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Votre rôle : devenir le chef d'orchestre opérationnel de la transition énergétique de nos établissements (EHPAD, cliniques, centres de soins...). Vous interviendrez sur des projets variés et à forte technicité, en lien avec les directions d'activité, la direction patrimoine et les établissements, avec un objectif clair : réduire l'empreinte carbone et améliorer durablement la performance énergétique de notre patrimoine immobilier de santé. Vos responsabilités principales : Stratégie bas carbone et énergétique • Participer à l'élaboration de la stratégie énergétique en lien avec les directions concernées. • Déployer cette stratégie en respectant les obligations réglementaires. Conseil & accompagnement sur les projets • Apporter une expertise énergétique sur les projets immobiliers et les investissements. • Donner une vision globale (plan de financement, suivi travaux, évaluation des économies, appui technique/réglementaire). Optimisation de l'existant • Piloter des audits et diagnostics techniques. • Proposer des évolutions d'équipements techniques et énergétiques. • Optimiser les contrats énergétiques et d'exploitation. • Accompagner les établissements dans la mise en place de démarches d'efficacité énergétique. Suivi & indicateurs de performance • Mettre en place et piloter des outils de suivi des consommations. • Analyser et valoriser les indicateurs de performance (ROI, coûts, économies réalisées). • Conseiller les établissements dans une démarche d'amélioration continue. Financements & marchés • Valoriser les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et suivre les dossiers. • Identifier et mobiliser des financements publics/privés pour nos projets. Sensibilisation, veille & formation • Déployer des actions de communication et de sensibilisation à la transition énergétique. • Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et usagers. • Assurer une veille technologique, financière et réglementaire continue. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation : Bac+5 dans le domaine de l'énergie et de l'immobilier, ou Bac+3 avec expérience solide. • Expérience : une première expérience réussie en efficacité énergétique ou ingénierie bâtiment. • Connaissance du secteur de la santé = un vrai plus. • Compétences attendues : maîtrise des enjeux immobiliers, énergétiques et réglementaires, capacité de pilotage de projets, esprit d'analyse et force de proposition.* Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un poste stratégique : vous agissez concrètement pour la transition énergétique dans le secteur de la santé. 2. Un environnement stimulant : projets variés, forte technicité, interactions avec des équipes pluridisciplinaires. 3. Un impact durable : vos actions permettent de réduire l'empreinte carbone et d'optimiser des coûts énergétiques essentiels. 4. Un cadre engagé : une entreprise à but non lucratif, centrée sur l'utilité sociale. Modalités • CDI à pourvoir dès que possible. • Poste basé à Dijon (déplacements ponctuels dans nos établissements de Bourgogne). Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets à fort impact environnemental et humain ? Rejoignez-nous et devenez acteur de la transition énergétique dans le secteur de la santé.

RFP: 8de9789417e18e7dc05371a8504aa00c