Publiée le 26 avril
Mission du poste
Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Responsable paie groupe, dans le cadre d'un départ à la retraite. (passation prévue).
- Prise de poste dès que possible
- CDI - temps plein 100%
- Statut cadre - 37h30 - 15 RTT par an
Vos missions :
- Manager et animer une équipe de 9 gestionnaires de paie
- Organiser les portefeuilles et garantir la continuité de Service Paie
- Superviser et sécuriser la production de la paie des 5 sociétés du groupe Resamut (2 100 bulletins/mois - 1200 collaborateurs)
- Être le référent expert sur les situations de paie complexes
- Garantir la conformité réglementaire, conventionnelle et légale de la paie et ADP.
- Standardiser les process et améliorer en continu les modes opératoires
- Assurer la veille sociale et anticiper les impacts des évolutions légales
- Piloter et optimiser les outils paie et SIRH (Cegid HRU, Octime)
- Sécuriser les données sociales et contribuer aux projets SIRH
Nos avantages MHM :
- Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1%
- Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
- Compte Épargne Temps
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels
- Aide au logement - 1% patronal - action logement
Profil recherché
Profil et compétences :
Qualifications requises :
- Formation supérieure (Bac +4/5) en RH, paie ou gestion
- Maîtrise du droit social, de la paie et de l'administration du personnel
- Vous connaissez le domaine hospitalier, et idéalement la convention FEHAP 51
- Expérience managériale significative
Compétences :
- Expertise technique en paie
- Leadership et compétences managériales
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du service et qualités relationnelles
Rémunération : Selon CCN FEHAP 51 et expérience
Entreprise
Établissement de santé privé à but non lucratif, le Médipôle Hôpital Mutualiste accueille tous les patients sans dépassement d'honoraires. Il réunit plus de 50 spécialités médicales et chirurgicales au sein d'un plateau technique complet à Villeurbanne.
