Educateur de jeunes enfants - continuité de direction - communaute com pays d'apt luberon

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O084251104001107 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 01/03/2026 Intitulé long de l'offre Educateur de jeunes enfants - continuité de direction - Petite enfance - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON Date limite de candidature 01/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants - continuité de direction - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON Description du poste La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon (25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée Recrute UN(E) EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS En continuité de direction Multi accueil de 40 places (Apt) Statutaire ou contractuel Temps complet La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon a développé depuis plusieurs années, une offre d’accueil intercommunale de proximité pour répondre aux besoins des familles sur l’ensemble du territoire. Dans ce cadre, le service petite enfance inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, visant à développer la qualité de l’accueil et la parentalité dans une dynamique partenariale locale forte. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d’Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d’Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous aurez pour missions principales de : • Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d’activités en lien avec le projet d’établissement du service ; • Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction, et organiser les conditions d’accueil des enfants et des familles ; • Organiser et coordonner le travail auprès des enfants en favorisant la dynamique d’équipe ; • Encadrer et accompagner l’équipe de la structure pour la mise en œuvre des projets, en lien avec les familles et les partenaires de la structure ; • Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques ; • Assurer une veille sur l’évolution des connaissances en matière de psychologie du jeune enfant, des pédagogies en direction du jeune enfant et de la règlementation spécifique aux EAJE ; • Garantir les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant ; • Participer aux soins d’hygiène de confort et de bien-être de l’enfant, administrer les soins et traitements prescrits conformément aux protocoles du service ; • Accueillir, renseigner les familles et gérer les demandes des parents ; • Accompagner et suppléer la directrice dans toutes ses missions liées à l'accueil des enfants, l'encadrement de l'équipe et la gestion administrative du multi-accueil ; • Gérer les modifications de planning et les besoins de remplacement au regard des taux d’encadrement règlementaires ; • Participer aux tâches administratives et de gestion de la structure ; • Être suppléant de la régie ; Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES REQUISES : • Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des EAJE ; • Rigueur et qualité d’expression ; • Notion de management d’équipe, animation de réunion ; • Maitrise de la gestion de projet ; • Maîtrise des logiciels de bureautique et progiciels ; • Bonne connaissance du développement psychoaffectif et moteur du jeune enfant ; • Gestion du stress et sens du travail en d’équipe ; • Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : • Expérience sur un poste similaire souhaitée, ou expérience significative auprès de jeunes enfants • Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants. • Permis B obligatoire RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : • Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 1er mars 2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon 81 avenue Frédéric Mistral 84400 APT contact@paysapt-luberon.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84) Géolocalisation du poste 81 avenue Frédéric Mistral : 84400 Apt Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Apt Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/03/2026