Rattaché(e) à l'expert comptable, en tant que Manager opérationnel d'une équipe comptable de 10 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives de la Directrice du Pôle Vitré/Fougères et des impératifs clients (internes et externes), pour le marché agricole.
Vous managez les collaborateurs sous votre responsabilité dans le cadre de vos fonctions, tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale (environ 20 dossiers).
Dans le cadre de l'axe Performance :
1. Vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille de votre équipe.
2. Vous assurez la pertinence des activités produites.
3. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe.
Dans le cadre de l'axe Qualité :
1. Vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes).
2. Vous garantissez la qualité des prestations délivrées auprès des clients dans les délais attendus.
3. Vous êtes le garant de l'animation des réunions du Système de Management de la Performance et de la Qualité.
Dans le cadre de l'axe Innovation :
1. Vous êtes moteur et facilitateur de la mise en œuvre des changements et projets innovants.
2. Vous facilitez la conduite du changement et l'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe.
Poste en statut cadre forfait jour. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Avantages sociaux attractifs.
Nous recherchons activement pour le compte de notre client, réseau d'expertise-comptable porté sur la proximité collaborateurs et clients, un(e) Manager Comptable.
Si vous avez à cœur d'aider les entreprises du territoire breton, dans le développement de leurs activités, ce poste est fait pour vous. Environnement de travail collaboratif et stimulant ! Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
De formation supérieure en comptabilité & finance de type CCA, DSCG, DCG... vous justifiez à minima d'une expérience réussie de 3 années sur des fonctions similaires, idéalement acquise en AGC ou en cabinet d'expertise-comptable.
Compétences requises :
1. Solides connaissances de la comptabilité agricole.
2. Capacité à analyser les données financières et à résoudre les problèmes comptables.
3. Compétences en communication et fort esprit d'équipe.
4. Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute.
Niveau d'études : BAC+2
Salaire minimum : 45000 €
Type de salaire : Annuel
#J-18808-Ljbffr
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