Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
L'UMR, filiale du groupe VYV, est une société à mission proposant des produits en épargne retraite, qui accompagne ses adhérents dans un esprit engagé et social. Avec plus de 12 milliards d'euros d'actifs gérés, l'ensemble des équipes (plus de 120 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 374 000 sociétaires qui lui font confiance. Aujourd'hui l'UMR accorde une place importante au bien-être de ses collaborateurs, appliquant ainsi des valeurs de solidarité et de transparence. Sa raison d'être : « Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain ». En tant qu'organisation socialement engagée elle met avant, avec fierté, différents indicateurs illustrant son investissement : * Satisfaction de ses adhérents : 8.2/10 * Index égalité professionnelle : 98/100 * Engagement RSE : développer la formation des jeunes diplômés, élargir le tri des déchets, augmenter la durée de vie du parc informatique, etc. Rejoindre l'UMR, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! L'UMR est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez l'UMR et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Description du poste et Missions
Rattaché(e) à la Responsable ADP & Relations Sociales, vous contribuez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vous intervenez également sur des projets transverses RH, notamment dans le cadre de l’évolution du SIRH.
Vos missions
- Gérer l’administration du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs (embauche, contrats, suivi des dossiers, affiliations, départs)
- Assurer le suivi des temps de travail et des absences via l’outil dédié, en garantissant la fiabilité des données
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie
- Suivre les dossiers liés à la maladie, à la prévoyance et aux fins de contrat (soldes de tout compte)
- Contribuer à la production des reportings RH et à la fiabilisation des données sociales
- Participer à l’amélioration des outils et aux projets RH, notamment liés au SIRH
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en administration du personnel et paie
- Première expérience en ADP et/ou paie exigée
- Connaissances en gestion administrative du personnel, paie et droit social (bases)
- À l’aise avec les outils bureautiques et SIRH (Excel indispensable)
- Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens de l’organisation
Notre processus de recrutement
- Notre équipe RH étudie votre candidature.
- Un premier échange téléphonique est réalisé avec un membre de l’équipe RH.
- Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien sur notre site de Nantes.
Envie de rejoindre une équipe RH dynamique et de développer vos compétences en ADP & paie dans un environnement structurant ? Rejoignez-nous !
Entreprise
Spécialiste de l'épargne retraite, l'UMR est une société à mission à capitaux 100 % mutualistes, membre du Groupe VYV. L'UMR a une raison d'être : "Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain".