Mission :
Vous êtes passionné(e) par le développement durable et linnovation sociale ? Vous souhaitez contribuer à la réflexion stratégique, à la transformation organisationnelle et à une communication à fort impact ? Vous voulez être au cœur de la prise de décision et participer à façonner lavenir de la Citoyenneté dEntreprise (responsabilité sociétale des entreprises) chez Schneider Electric ?
Responsabilités & Objectifs :
* Soutenir la restructuration des équipes internes et contribuer à lélaboration de propositions organisationnelles.
* Préparer et organiser des présentations clés pour les réunions de direction, en veillant à leur clarté, cohérence et alignement avec les objectifs stratégiques.
* Aider à la création dun récit de Citoyenneté dEntreprise et contribuer à lélaboration dun compte rendu global mettant en avant les actions et réalisations clés.
Communication & engagement des parties prenantes :
* Développer et gérer les outils de communication interne, y compris les présentations principales et les dossiers déquipe.
* Coordonner la préparation et la diffusion de supports de communication pour les webinaires (ex. : Droits Humains, Talents Seniors, Investissement à Impact).
* Créer et maintenir une liste de diffusion pour les communications stratégiques et assurer la documentation de sortie des collaborateurs.
Excellence opérationnelle :
* Cartographier les pratiques de communication actuelles liées aux actions de Citoyenneté dEntreprise et proposer des améliorations.
* Relier les mises à jour mensuelles des cohortes à des actions / événements spécifiques et organiser le contenu dans un calendrier structuré.
* Collaborer avec des équipes transverses pour garantir lalignement et la livraison en temps voulu des initiatives clés.
Vision & prospective stratégique :
* Contribuer au développement de la prochaine stratégie de développement durable du Groupe, incluant la création de KPI, la planification budgétaire et la cartographie des publics cibles.
* Participer aux évaluations internes et externes des initiatives actuelles et proposer des formats pour une coordination globale.
* Soutenir la création de protocoles de reporting et détudes comparatives en collaboration avec des partenaires externes.
Compétences :
* Esprit stratégique et capacité à synthétiser des informations complexes en recommandations concrètes.
* Solides compétences organisationnelles et en gestion de projets.
* Excellentes compétences en communication en anglais et en français (langues supplémentaires appréciées).
* Proactif(ve), autonome et doté(e) dun esprit collaboratif.
* À laise dans un environnement dynamique et multiculturel.
* Curieux(se), motivé(e) et orienté(e) vers les résultats à fort impact.
Hiérarchie, localisation, durée :
* Rattaché au Chief of Staff de la Citoyenneté dEntreprise.
* Basé au Hive (Rueil-Malmaison, France - proche de Paris)
* Début dès que possible
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Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusquà ce quil soit pourvu.
Nous vous encourageons à rejoindre notre culture dimpact, centrée sur les valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Raison dEtre, Action, Curiosité, Travail déquipe.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités demploi et davancement égales dans les domaines du recrutement, de lembauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de lorigine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de lascendance, de lâge, du statut militaire, de lorientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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