Directeur délégué à la politique de cohésion (feder/fse+/ftj) - region grand est

Directeur délégué à la politique de cohésion (FEDER/FSE+/FTJ) - REGION GRAND EST

La Délégation aux Fonds Européens assure l’élaboration des programmes européens et la gestion des fonds associés, politiques de l’Union européenne, pilotées et mises en œuvre par la Région, au service de la cohésion économique, sociale, territoriale et rurale du Grand Est, en bonne articulation avec l’ensemble des politiques régionales.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251110000809-directeur-delegue-politique-cohesion-feder-fse-ftj?pk_campaign=ep

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
* Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
* Télétravail possible : Oui
* Savoir :
* Connaissances du cadre juridique et réglementaire des Fonds Européens
* Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
* Technique d’organisation et de planification du travail
* Technique du management
* Technique d’animation d’équipe
* Technique de résolution de conflits et de médiation
* Principe de gouvernance territoriale
* Principe du travail collaboratif
* Principes de l’analyse systémique
* Organisation de la collectivité
* Outils de gestion et de suivi de l’activité
* Méthodes et techniques d’élaboration de scénarii prospectifs
* Connaissances sur l’évaluation, la performance, les démarches qualité
* Savoir-faire :
* Aptitudes relationnelles
* Capacités d’adaptation
* Organisation méthodique du travail et gestion du temps
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Gestion des conflits
* Capacité à travailler en transversalité
* Être en capacité d’alerter les élus sur les contraintes et risques
* Savoir mobiliser son équipe autour d’un projet de direction
* Moderniser et optimiser les procédures administratives
* Savoir organiser
* Savoir-être :
* Autonomie
* Force de proposition
* RéactivitéRigueur et précision
* Capacité à travailler en équipe
* Sens du contact
* Disponibilité
* Attitudes de service
* Sens politique
* Prise de décision/leadership
* Diplomatie
* Gérer l’imprévu

Merci de déposer vos CV et lettre de motivation en répondant via le lien.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il sagit dun emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Vacant à partir du 01/01/2026


J-18808-Ljbffr