Agent de surveillance de la voie publique (asvp) - charleville-mezieres

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - CHARLEVILLE-MEZIERES

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Direction métier : Pôle politiques publiques / Direction de la sécurité et de la citoyenneté
Domaine d'activité / service : Service stationnement/ Brigade de surveillance
Localisation du poste : Mairie - 96 rue Bourbon - 08000 Charleville - Mézières
Autorité hiérarchique : Le Chef de Service
Lien fonctionnel : Le Chef de Service
Contexte du poste : Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de pro-tection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâti-ments et lieux publics
Poste ouvert aux titulaires (internes et externes) et candidats externes

MISSIONS PRINCIPALES
Surveillance et contrôle du stationnement payant mais également interdit, gênant, abusif
. Constatations des infractions au stationnement
Surveillance de la voie publique tous secteurs. Interventions dans le cadre légal.
. Contrôle de la signalétique du stationnement, des équipements publics urbains et relevé des dysfonctionnements
. Renseignements et informations aux usagers
Surveillance de certaines manifestations, cérémonies, marchés, etc.
Rédiger des rapports, des procès - verbaux et des mains - courantes

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Régisseur mandataire.
Assurer l'accueil du service.
Assister la Police Municipale pour certaines missions ou interventions.
Assister le technicien lors des collectes et pour certains dépannages.
Missions diverses (distribution de flyers d'information, etc.) pour le service.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- travail de Week - end (1 samedi sur 3 en service normal)
- réalisation d'heures supplémentaires pour certains services (soir, dimanche, etc.)
- travail d'extérieur par tous les temps
- déplacements principalement en pédestre
- travail en horaires décalés (en horaires continus et en horaires avec coupures le midi)
- travail en équipe
- agrément et assermentation
- port de la tenue
- port d'un gilet pare - balle et pare - lame
- contact avec le public
- peut être amené à utiliser un véhicule de service
Moyens matériels : poste informatique, smartphone de verbalisation et pour les appels, radio, menottes


Profil recherché

Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...)
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Connaître l'environnement territorial
Savoir gérer les situations conflictuelles
Savoir s'exprimer correctement à l'écrit et à l'oral
Connaître la réglementation liée au stationnement

Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d'initiative
Capacité à s'intégrer rapidement
Maîtrise de soi et bonne résistance au stress
Sens du contact et aptitude au dialogue
Bonne condition physique

Autres :
Permis B
Agrément
Assermentation

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la(e) direction/pôle de la citoyenneté et de la sécurité par courriel à l'adresse suivante :
stationnement@mairie-charlevillemezieres.fr

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu'au 31 juillet 2025
En précisant l'intitulé du poste en objet

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique


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