Job Description
Contrat d'apprentissage - A pourvoir à partir de septembre 2024
Mission générale de la fonction
L'alternant affaires médicales intégrera notre direction médicale, sous la supervision du directeur médical de l'aire thérapeutique des vaccins. Il travaillera en collaboration avec l'équipe médicale, composée de directeurs médicaux délégués (DMD) et directeurs médicaux régionaux (DMR).
Le poste est à pourvoir à Puteaux.
Activités principales
Au sein de notre Siège, vous rejoindrez l'équipe médicale et travaillerez plus particulièrement avec la directrice médicale déléguées sur la franchise « adolescents ».
Vous aurez l'opportunité de collaborer, entre autres, avec les départements suivants : marketing, affaires publiques, ventes et communication.
Vous aurez comme activités principales :
Mission 1 : Aide à l'élaboration, la mise en place et au suivi du plan médical national relatif à la vaccination HPV
Mission 2 : Mise en place d'opérations médicales transverses (nationales et/ou régionales)
Mission 3 : Rédaction de supports d'informations scientifiques ; lecture et analyse d'articles scientifiques
Mission 4 : Gestion administrative & suivi des projets
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d'autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.
Description du profil requis
Nous recherchons un profil ayant réalisé des études de pharmacie et ayant ou en cours de réalisation d'un master.
Compétences requises :
Aptitude à réaliser des synthèses de données médicales,
Autonomie
Compétences organisationnelles et polyvalence,
Esprit d'équipe et aisance relationnelle,
-
Maîtrise de l'anglais
Durée : 12 mois minimum
Date de démarrage : septembre 2024
Merci de préciser dans votre candidature, le rythme et calendrier de votre alternance.
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will BE deemed the sole property of our company. No fee will BE paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status :
Intern/Co-op (Fixed Term)
Relocation :
VISA Sponsorship :
Travel Requirements :
Flexible Work Arrangements :
Not Applicable
Shift :
Valid Driving License :
Hazardous Material(s) :
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