L'Assistant Comptable assiste le service comptabilité dans la gestion quotidienne des opérations comptables et financières. Il contribue à la préparation des états financiers, assure le suivi des créances et des factures, et participe à la bonne tenue des comptes de l'entreprise. Ce poste offre une immersion complète dans le domaine de la comptabilité avec des missions variées et évolutives. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Gestion de la comptabilité clients - Vous préparez les états clients (comptes débiteurs, suivis des paiements). - Vous établissez manuellement les factures clients et veillez à leur exactitude. - Vous aidez au suivi des créances et aux relances clients en cas de retard de paiement. Gestion de la comptabilité fournisseurs - Vous suivez les relances fournisseurs et assurez la conformité des paiements. - Vous transmettez les factures fournisseurs au cabinet comptable. - Vous veillez à l'imputation analytique et à la codification des factures, en respectant les standards comptables internes. Gestion et reporting financiers - Vous participez à l'élaboration des tableaux de bord financiers et des états comptables réguliers. - Vous assurez la bonne communication des informations financières avec le service comptabilité externe. - Vous collaborez avec l'équipe financière pour l'optimisation des processus de gestion comptable.
Formation : Niveau DUT (2e année) ou DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) en cours. Expérience : Première expérience en comptabilité. Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel : Bonne utilisation d'Excel, notamment pour les tableaux croisés dynamiques, les formules, et la gestion des bases de données. - Logiciels de comptabilité : Connaissance de logiciels comptables (formation interne possible). - Connaissance des normes comptables : Bases en codification des factures et en imputation analytique. APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur : Capacité à traiter les informations financières avec précision et attention aux détails. - Organisation : Gestion efficace des priorités et des tâches multiples en respectant les délais. - Autonomie : Capacité à prendre des initiatives sous la supervision du responsable comptable. - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les autres services financiers et administratifs. - Discrétion : Respect des données confidentielles.
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