Description :
LIEUX D'EXERCICES
Avenue du 8 mai 1945 91150 ETAMPES
2 route de Longpont 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois
LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Direction des Relations avec les Usagers (SERVICE: Equipe Médiation Renfort Intervention EMRI)
LIAISONS FONCTIONNELLES
Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie adulte, Cadre de santé et Cadre socio-éducatif de l'UPSA, Educateur spécialisé coordinateur de l'UPSA, Equipe pluridisciplinaire (Médecins - Psychologues - Assistante Sociales - Secrétaires)
QUOTITÉ DU POSTE_ _
- Temps de travail: 38 heures hebdomadaires/ Cycle de travail: un week-end sur deux
- Amplitudes horaires : 9h/16h36 - 11h/18h36 - 14h/21h36
Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes des services.
MISSIONS GENERALES
- Prévention de l'isolement et de la contention au travers le soutien et l'accompagnement du patient dans son quotidien;
- Désescalade de la crise et notamment des épisodes d'agitation et de violence;
- Renforcement des alternatives à l'isolement thérapeutique (médiations thérapeutiques / accompagnement autour de l'apaisement.);
- Déploiement d'activités à visées occupationnelles et thérapeutiques permettant de préserver l'autonomie et l'adaptation sociale du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES
_SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT_
- Evaluer l'état psychique du patient et sa capacité à pouvoir être acteur dans les activités de soins ;
- Assurer une communication verbale et non verbale adaptée à la situation clinique. Créer une relation de confiance avec le patient ;
- Observer l'état général de la personne, ses réactions et ses attitudes,recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne (prises de constantes, .) ;
- Mettre en place d'activités et d'ateliers adaptés aux patients, que ce soit sur le plan individuel comme collectivementdans le but d'élargir les moyens de prise en charge mises à disposition;
- Aider le patient à développer des compétences sociales et relationnelles au travers des activités à médiation;
- Œuvrer au développement des potentialités du patient et à la compréhension de ses difficultés, lui permettre d'améliorer son rapport à l'adhésion aux soins pour réduire les épisodes d'angoisse majeure et/ou de violence et ainsi diminuer les temps de recours à la Chambre de Soins Intensifs (CSI).
- Créer des situations et des opportunités d'interactions ;
- Développer les habilités psycho-sociales;
- Être une personne ressource pour les familles.
_RÉSEAU ET COLLABORATION_
- Participer aux réunions cliniques et organisationnellessi besoin ;
- Collaborer avec les différents acteurs de soins;
- Rédiger et mettre à jours les transmissions dans le DSI présenter en réunion pluridisciplinaire.
_FLUIDIFICATION DU PARCOURS _
- Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du parcours de réhabilitation psycho-sociale individualisé en lien avec les ressources du patient.
_FORMATION CONTINUE_
- S'inscrire dans un processus de formation permanente.
Profil recherché :
COMPETENCES - QUALITES REQUISES
PRE-REQUIS :
- Connaissances des problématiques liées aux différentes pathologies psychiatriques et somatiques.
- _AFGSU en cours de validité_
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'évaluation avec esprit d'analyse, de synthèse et d'élaboration.
_SAVOIR:_
- Avoir des connaissances des différents handicaps en santé mentale.
_SAVOIR FAIRE:_
- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle;
- Savoir élaborer et conduire des activités individuelles et collectives.
_SAVOIR ETRE:_
- Être à l'écoute et disponible;
- Être autonome, adaptable et avoir un esprit d'initiative;
- Être créatif;
- Être capable d'analyser sa pratique.
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement;
- Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnair
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.