- Assurer la location des logements en optimisant les délais de rotation ;
- Rechercher et instruire les candidatures, organiser et suivre la CALEOL ;
- Participer à la dynamique commerciale du secteur ;
- Gérer les aspects administratifs et financiers (baux, facturation, quittancement, etc.) ;
- Mener le recouvrement amiable des impayés, en coordination avec le service contentieux du siège ;
- Effectuer le reporting d'activité et suivre les indicateurs de performance.
Profil :
- Formation : BTS Professions immobilières ou expérience équivalente (2 ans minimum sur un poste similaire)
- Compétences : maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS)
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, respect des délais, esprit d'initiative, aisance relationnelle, travail en équipe, écoute et capacité d'analyse.
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