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Gestionnaire des fonds européens leader (f/h)

Le Mans
Region Des Pays De Loire
Pas de télétravail
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire des fonds européens LEADER (F/H)

Catégorie

B

Cadre d'emplois

Rédacteurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction de l’aménagement du territoire et de l’Europe a la tête dans les étoiles européennes et les pieds sur la terre ligérienne ! Ses équipes accompagnent les porteurs, les gestionnaires ou les directions, en lien avec l’association Pays de la Loire en Europe, pour que les fonds européens (FEDER, FSE, FEADER, FEAMP) participent à la réussite de leurs projets.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer au développement des territoires ruraux sarthois au travers des fonds européens ?

En qualité de Gestionnaire LEADER, vous assurez la gestion du dispositif Liaison entre actions de développement de l’économie rurale (LEADER), qui soutient les stratégies de développement local rural des Groupes d’Action Locale (GAL).

Vous êtes l’interlocuteur en charge de l’instruction des dossiers de demande d’aide et de paiement pour une partie de la Sarthe. Vous participez à la réflexion des programmes européens sur la période 2028-2034 dont les négociations sont en cours au niveau européen.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Réaliser l'instruction des dossiers de demande d'aide et de paiement (contrôle du respect du droit de la commande publique, des règles relatives aux aides d'État, calcul de l'aide, éligibilité des dépenses, contrôles croisés, vérification des règles d'intervention des autres financeurs, rédaction des conventions attributives d'aide, …) ;

-Assurer la saisie administrative et financière sur le système d’information ;

-Assurer l’interface avec les GAL pour fluidifier le traitement des dossiers et tenir les arbitrages de gestion pris par la Région ;

-Contribuer aux activités transversales au dispositif LEADER (actualisation des procédures, évaluation, communication, organisation de rencontres régionales LEADER, réponses aux contrôles…)

Ce travail est réalisé avec l’appui de chargés de programme du pôle LEADER et nécessite un dialogue constant avec les GAL.

D’autres activités pourront être confiées en fonction de l’avancement de la programmation et l’évolution éventuelle des missions de la Région, notamment sur les autres fonds européens gérés par la Région (FEDER, FSE, FTJ, FEAMPA).

- Assurer la mise en paiement auprès de l’Agence de Services et de Paiement ;

- Contribuer aux suites de contrôle des dossiers sélectionnés par les instances de contrôle.

Ce travail nécessite des échanges d’informations avec le gestionnaire des dossiers Leader et les équipes techniques des GAL.

-Participer à l’animation de la Maison de la Région de la Sarthe et notamment aux revues de projet territoires tout en faisant remonter d’éventuelles situations notables

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Le poste est basé au Mans au sein de la Maison de la Région de la Sarthe au Mans (72).

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Titulaire d’un Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Gestion des Entreprises et des Administrations (ex-DUT GEA) option droit public et européen, vous connaissez l’environnement et la réglementation des fonds européens (FEDER, FSE, FEADER, FEAMPA), en particulier celui du FEDER. Une expérience sur la gestion des crédits européens, en particulier sur le dispositif LEADER, serait appréciée.

Vous maîtrisez la réglementation et architecture (acteurs, etc.) liées aux fonds européens, en particulier le FEADER et le dispositif LEADER. Vous maîtrisez la réglementation communautaire et nationale relative aux aides aux entreprises et à la commande publique. Une connaissance de la politique régionale européenne serait fortement appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office 365). Une connaissance du système d’information Portail des Aides serait également appréciée.

Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail, gérer un plan de charge et faire face aux urgences et aux imprévus avec sérénité. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez faire preuve de pédagogie et d’écoute active face aux porteurs de projets. Vous savez être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu au plus près des besoins des acteurs économiques et des territoires. Autonome, vous aimez néanmoins travailler en équipe et en toute transversalité. Vous avez une forte appétence pour les chiffres.

Lettre de motivation appréciée

Niveau d'études min. requis

5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience sur un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.).

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