Cnmss - dir - adjoint au directeur de la modernisation et de la strategie

CNMSS (MILITAIRES)

Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l'acteur majeur de la protection sociale des forces armées, qui intervient au-delà du domaine de l'assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.

En complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène diverses missions en matière de prévention en santé et d'action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.

En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l'efficacité opérationnelle des forces armées.

Enfin, elle assure pour le ministère des Armées l'accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge medico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.

Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c'est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

Nombreux avantages :

· Rythme de travail : Horaire souple - jours de congé 25 - RTT : 18

· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l'employeur) ;

· Salle de sport ;

· Bibliothèque nouvelle génération ;

· Possibilité d'accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

· Parkings à proximité


Description du poste

Votre mission : devenir un acteur clé de notre transformation

Rattaché directement au Directeur de la Modernisation et de la Stratégie, vous occupez un poste à forte dimension transversale et stratégique. Vous êtes le copilote de la modernisation de l'établissement, garant de la cohérence des projets de transformation et de l'optimisation de nos processus.

Vos principaux enjeux :

* Pilotage stratégique : assister le Directeur de la modernisation dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement.

* Ingénierie de transformation : concevoir et piloter des projets complexes et transverses visant à moderniser l'organisation et les services (Assurance Maladie et gestion interne).

* Conduite du changement : savoir mobiliser les acteurs internes et les accompagner dans la mise en œuvre des transformations

* Aide à la décision : produire des analyses prospectives (réglementaires, technologiques, organisationnelles) et des notes stratégiques pour la Direction Générale.

* Performance & qualité : analyser les résultats, proposer des axes d'amélioration et veiller à la maîtrise de l'approche processus.

* Rayonnement institutionnel : développer des coopérations avec les acteurs du système de santé et représenter la direction dans des instances inter-régimes.


Profil recherché


Vos compétences

Profil recherché

Vous êtes un cadre confirmé, issu d'une formation supérieure (EN3S, Master en Santé Publique, IEP ou équivalent), avec une expérience significative en pilotage de projets stratégiques ou en transformation organisationnelle et une très bonne connaissance des systèmes de protection sociale.

Vos compétences clés :

* Expertise en gestion de projet : maîtrise des méthodologies de conduite du changement et de pilotage de grands projets.

* Vision stratégique : capacité à appréhender les enjeux du secteur de la protection sociale et de la santé.

* Qualités rédactionnelles & d'analyse : Excellence dans la production de documents de synthèse et de tableaux de bord.

* Savoir-être : force de proposition, rigueur, aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (Direction, équipes internes et partenaires externes).


Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste stratégique : une vision globale sur l'ensemble des activités de l'établissement.

* Localisation privilégiée à Toulon, offrant un cadre de vie exceptionnel.

Modalités de candidature :

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (Attaché principal) ainsi qu'aux contractuels de niveau équivalent.

Condition d'emploi :

Date souhaitée de prise de fonction : 1er septembre 2026

L'emploi s'exerce au 247 avenue Jacques CARTIER à Toulon (83000)

Les agents de la CNMSS ne sont pas sous convention UCANSS. Pour les agents n'ayant pas le statut de fonctionnaire, le recrutement s'effectue par contrat de droit public.

Rémunération :

Un fonctionnaire disposera d'une rémunération indiciaire et indemnitaire propre à son corps et à son grade.

Un contractuel bénéficiera d'une rémunération brute annuelle déterminée en fonction de son expérience professionnelle.

Procédure de recrutement :

Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :

* Une lettre de motivation

* Un curriculum vitae détaillé

* Les 3 derniers entretiens professionnels, le cas échéant

Tout dossier incomplet sera écarté.


Contact

Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus :

Pour la partie métier:

Auprès de M. Thierry GONFALONE directeur adjoint assurance maladie - thierry.gonfalone@cnmss.fr - 04 94 16 35 24,

pour la partie RH :

Auprès de M. Pascal CAUCHOIS, chef du service gestion des compétences, des effectifs et des carrières - pascal.cauchois@cnmss.fr - 04 94 16 95 62.