Chef.fe de projet ecomusee (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

Le Pôle Bouches-du-Rhône du Conservatoire porte des projets de conservation de la biodiversité (LIFE, ABC, expertises naturalistes…) et met en œuvre la gestion des sites d’intervention de l’association dans le département, notamment deux réserves naturelles (RNN des Coussouls de Crau et RNR Poitevine-Regarde-Venir) et des sites du Conservatoire du Littoral. Il assure également l’animation nationale du Plan national d’actions (PNA) en faveur du Ganga cata et de l’Alouette calandre, l’animation régionale du PNA en faveur de l’Outarde canepetière, ainsi que la coordination du projet LIFE « SOS Criquet de Crau ».

Le Conservatoire gère et anime également l’Ecomusée de la Crau dont les objectifs sont de faire connaître les richesses patrimoniales de la plaine de Crau et les enjeux de ce territoire. C’est également la « vitrine » du Conservatoire auprès du grand public.

En 2024, l’Ecomusée de la Crau a enregistré une fréquentation de 2 858 visiteurs, contre 2 574 en 2023, soit une hausse de 11%. La fréquentation des groupes scolaires continue de progresser, avec 986 élèves accueillis cette année, contre 848 en 2023, représentant une augmentation de 16 %. Cette évolution est notamment due à l’enrichissement des animations scolaires ces dernières années portée par le projet LIFE SOS Criquet de Crau et par le contrat de nappe piloté par le SYMCRAU et financé par l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse ainsi qu’ à une présence de plus en plus forte de l’Ecomusée sur les réseaux sociaux, et une communication relayée par nos partenaires locaux.

Le Pôle Bouches-du-Rhône du CEN PACA est basé à Saint-Martin de Crau (13), il est composé de 18 chef-fe de projet travaillera sous l’autorité du Responsable du pôle. La mission sera également conduite en coordination avec la coordinatrice évènementiel, la garde animatrice et les deux agents d’accueil.

Missions et activités

Le-la chef-fe de projet Ecomusée de la Crau assurera les missions suivantes :

Organisation de l’accueil du public

1. Assurer le bon déroulement de la mise en route des équipes le matin
2. Réaliser les plannings du personnel d’accueil
3. Assurer le contrôle et la maintenance des équipements et veiller au respect des installations proposées aux publics
4. Coordonner et participer à l’accueil des publics à l’écomusée (information, billetterie, boutique…)
5. Organiser et contribuer activement aux réunions et rencontres nécessaires au bon fonctionnement de l’écomusée sur les éléments de programmation et d’animation
6. En collaboration avec le responsable de pôle, participer à la sécurité du public

Gestion administrative et financière

7. Suivre les réservations des groupes scolaires et grand-public
8. Editer les devis et les factures
9. Editer un état comptable des recettes mensuelles.
10. Assurer la suppléance de la régie d’avance
11. Réaliser le rapport d’activité annuel de l’Ecomusée

Gestion de la boutique

12. Assurer les ventes de la boutique de la billetterie et la gestion de caisse
13. Avoir la charge de la boutique et du logiciel dédié (Vivaticket)
14. Réaliser l’inventaire des stocks 2 fois par an
15. Assurer l’approvisionnement des produits en février et en octobre
16. Effectuer les commandes et les saisir dans le logiciel dédié (Vivaticket)
17. Editer un état comptable des recettes mensuel.

Programmation culturelle et évènementielle

18. Réaliser et développer la programmation culturelle de l’établissement : parcours permanent et expositions temporaires, évènementiels (journées du patrimoine…)
19. Participer à la programmation de l’évènementiel en lien avec la coordinatrice Evènementiel
20. Contribuer à la réflexion sur l’offre culturelle, pédagogique et l’animation
21. Mettre en place des partenariats

Médiation, animation – promotion touristique

22. Développer des projets pédagogiques en lien avec la garde animatrice
23. Effectuer des séances d’animation et de médiation
24. Effectuer des visites de groupes
25. Développer un projet touristique avec les partenaires locaux.
26. Travailler sur une offre touristique durable en lien avec les valeurs de la structure.

Profil recherché :

Profil recherché:

Expérience de 2 à 3 ans

Formation : Bac+2 ou expérience équivalente

Connaissances et savoir- faire

- Fonctionnement administratif et financier des structures privées (association, SARL) ;

- Règles budgétaires, comptables et fiscales

- Règles et modalités de financements locales, régionales, nationales

- Outils de gestion budgétaire

- Maitrise des techniques d’animation et de médiation scientifique et culturelle

- Sensibilité à la muséologie et au patrimoine scientifique, technique et naturel

- Maitrise de l’outil informatique (Internet, outils de travail collaboratif, Excel)

- Bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles requises

La connaissance du logiciel de caisse et de gestion comptable Vivaticket serait un plus

Savoir-être :

27. Autonome, réactif (-ve), organisé(e) et rigoureux (-se)
28. Sens des priorités et des délais
29. Bon relationnel
30. Esprit du travail en équipe
31. Sens de la discrétion
32. Capacité d’écoute, d’empathie

Conditions d’emploi et de rémunération:

Contrat à durée indéterminée – TEMPS PARTIEL – 28 heures par semaine Possibilité de travail le week-end

Poste basé à St Martin de Crau (13)

Rémunération de base selon la grille de la convention collective ECLAT :

Groupe E coefficient 325 (1836,21€ brut mensuel pour 121,34 heures) + reconstitution de carrière le cas échéant.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : et

A noter qu’il n’y a pas de date limite de dépôt des candidatures, celles-ci étant examinées dès leur réception afin de recruter au plus tôt.